Verkaufsleiter Romandie CDD 6 bis 12 Monate ASAP

• Management von 25 Verkaufsstellen in der Westschweiz.
• Französisch & Englisch / Power BI

Über unseren Kunden ##

Unser Kunde ist ein führender internationaler Akteur mit einem nationalen Netzwerk an spezialisierten Verkaufsstellen. Im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung suchen wir einen/eine Verkaufsleiter/in Romandie, der/die in der Lage ist, die Kontinuität des Betriebs zu gewährleisten und gleichzeitig die Entwicklung der kommerziellen und managementbezogenen Leistung der Region voranzutreiben.

Ein schneller Arbeitsbeginn wird erwartet, um eine optimale Übergangsphase mit der derzeitigen Stelleninhaberin zu ermöglichen.

Jobbeschreibung ##

Unterstellt der Verkaufsleitung Schweiz sind Sie verantwortlich für ein Netzwerk von etwa 25 Verkaufsstellen, die in der gesamten Westschweiz verteilt sind.

Diese Rolle ist in erster Linie eine Managementposition im Aussendienst:

• Sie widmen etwa 80 % Ihrer Zeit der Präsenz vor Ort, dem Besuch der Verkaufsstellen und der Begleitung der Filialleiter.
• Sie entwickeln die Kompetenzen Ihrer Teams, begleiten sie in ihrer Leistung und stärken eine Kultur der Führung vor Ort.
• Sie gewährleisten die operative und kommerzielle Nachverfolgung der Geschäfte in Ihrer Region.
• Sie steuern die Ergebnisse und setzen die notwendigen Massnahmen um, um die Leistungsziele zu erreichen.
• Sie begleiten die Teams bei Transformationsprojekten und der Entwicklung des Netzwerks.
• Sie beteiligen sich gemeinsam mit der HR an der Rekrutierung, Integration und Entwicklung von Talenten.

Die restlichen 20 % sind gewidmet:

• Der Analyse von Leistungsindikatoren.
• Der Auswertung von Daten via Power BI und Reporting-Tools.
• Der Vorbereitung von kommerziellen Aktionsplänen.
• Administrativen Tätigkeiten und interner Koordination.

Das ideale Profil ##

• Bestätigte Erfahrung im Management eines Multi-Site-Netzwerks als Area Manager, Regionalleiter/in, Verkaufsleiter/in oder einer gleichwertigen Funktion.
• Erfahrung im spezialisierten Einzelhandel, medizinischen Sektor, Ästhetik, Optik, Luxus oder einem auf Beratung und Kundenerlebnis ausgerichteten Umfeld.
• Starke analytische Fähigkeiten mit perfekter Beherrschung der kommerziellen KPI.
• Signifikante Erfahrung mit Power BI oder ähnlichen Tools.
• Führungsstärke vor Ort, Fähigkeit zum Coaching und zur Entwicklung diversifizierter Teams.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Kompetenz im Change Management.
• Fliessendes Französisch und Englisch auf mindestens Niveau C1 erforderlich.
• Deutsch ist ein Vorteil.
• Hohe Mobilität und Bereitschaft zu regelmässigen Reisen in der gesamten Westschweiz.
• Autonome, pragmatische und ergebnisorientierte Persönlichkeit.

Was geboten wird ##

• Eine strategische Vertretungsmission innerhalb eines internationalen Konzerns.
• Ein dynamisches, sich ständig entwickelndes Umfeld.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Nähe zum Markt und Leistung basiert.
• Attraktives Paket bestehend aus:
• Fixgehalt
• Bonus
• Firmenwagen
• Verpflegungspauschale
• 1 Tag Homeoffice pro Woche.

Rekrutierungsprozess

• Qualifizierungsgespräch mit Michael Page
• HR-Gespräch mit unserem Kunden
• Abschlussgespräch mit der Verkaufsleitung

Job Referenz

JN-102026-7120787

Job Funktion

Sales

Spezialisierung

FMCG & Consumer

Branche

Retail

Ort

Baar

Vertragsart

Interim

Job Referenz

JN-102026-7120787