Erfahrener Test Manager (m/w/d)

Im Rahmen der Expansion unserer Abteilung für Software-Qualitätsengineering suchen wir einen erfahrenen Test Manager (m/w/d) für den Einsatz bei einem unserer strategischen Kunden, einer grossen öffentlichen Organisation mit einem Testzentrum von etwa 15 Mitarbeitenden, das für die Qualität, Konformität und das Risikomanagement ihrer digitalen Dienste verantwortlich ist.

Als Test Manager werden Sie an einem oder mehreren internen und/oder externen Projekten teilnehmen, die nach agilen oder traditionellen Methodiken durchgeführt werden. Sie werden die Teststrategie definieren, deren Umsetzung steuern und an der Vorbereitung und Durchführung der Tests mitwirken. Je nach Projektbedarf und Ihren Kompetenzen können Sie auch zum Design, zur Entwicklung und zur Wartung von automatisierten Tests beitragen.

Die Mission steht sowohl Selbstständigen als auch Kandidaten offen, die eine Festanstellung suchen.

Ihre Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, den Entwicklungsteams, den Business Analysten und den fachlichen Stakeholdern
• Aktive Mitwirkung an Abwägungen zwischen Qualität/Terminen/Kosten
• Definition und Steuerung der Teststrategie, basierend auf den Risiken und Anforderungen der Projekte
• Planung und Koordination der Testaktivitäten, einschliesslich der von externen Projektbeteiligten durchgeführten Aktivitäten
• Überwachung von Anomalien und Sicherstellung der Nachverfolgung ihrer Behebung
• Erstellung des Qualitätsreportings und Teilnahme an „GO / NO GO“-Entscheidungen
• Führung, Begleitung und Motivation der Tester
• Identifikation von Automatisierungsmöglichkeiten für Tests basierend auf den Risiken, der Kritikalität und dem Kontext der Projekte
• Definition der Automatisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit den Automatisierern und Entwicklungsteams
• Je nach Bedarf Beitrag zum Design, zur Entwicklung, zur Wartung und zur Ausführung von automatisierten Tests
• Gelegentliche Übernahme der Rolle des Testers bei Bedarf: Vorbereitung und Durchführung von Tests, Erkennen, Qualifizieren und Nachverfolgen von Anomalien, Testen von Korrekturen und Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Risiken und Tests
• Förderung und Erleichterung der Testaktivitäten in den Projekten und innerhalb der Abteilung
• Teilnahme an der Test Manager Community, um Best Practices zu teilen und zur Weiterentwicklung von Standards und Werkzeugen beizutragen
• Hochschulabschluss in Informatik (Master, Ingenieurdiplom, HES-Diplom) oder gleichwertig
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement in einem agilen Kontext
• Gute Beherrschung von Jira Xray
• Gute Beherrschung einer agilen Projektmanagement-Methodik (z. B. Scrum)
• Fähigkeit, eine Teststrategie zu definieren, zu steuern und durchzusetzen
• Fähigkeit, zu Automatisierungsaktivitäten innerhalb von Projekten beizutragen
• Gute Beherrschung von OpenText Application Quality Management (z. B. HP ALM)
• Fähigkeit, die mit Projekten und digitalen Diensten verbundenen Risiken zu analysieren
• Fähigkeit, eine Testautomatisierungsstrategie zu definieren und mit Automatisierern zusammenzuarbeiten
• Anwendung von mindestens einem Automatisierungstool oder -framework für Tests (Tosca, Robot Framework, Playwright oder gleichwertig)
• Erfahrung in der Implementierung von Qualitätsprozessen und -standards
• Kenntnis und Fähigkeit zur Nutzung von Techniken der künstlichen Intelligenz zur Optimierung der Testaktivitäten
• Eine ISTQB-Zertifizierung (Foundation, idealerweise Test Manager) wäre sehr erwünscht; eine agile Zertifizierung (Scrum Master, Product Owner) ist ein Plus

Wäre ein Plus:

• Beherrschung der Behaviour Driven Development (BDD) Methode
• Kenntnisse der Methodiken Hermès, RUP, ITIL
• Erfolgreiche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung mit Tricentis Tosca, Robot Framework oder Playwright
• Kompetenzen im Coaching und in der Ausbildung von Testteams

Ihre Kompetenzen:

• Leadership und Fähigkeit, Teams um die Qualitätsziele zu führen und zu vereinen
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungsfähigkeiten gegenüber dem Management und den Stakeholdern
• Analyse-, Synthese- und Entscheidungsfähigkeit
• Organisation, Autonomie, Proaktivität und die Fähigkeit, an mehreren Projekten parallel zu arbeiten
• Geist der kontinuierlichen Verbesserung und Offenheit für Innovation (KI, Automatisierung)
• Teamgeist, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, Veränderungen zu begleiten
• Start der Mission: spätestens am 15. Januar 2027
• Beschäftigungsgrad: 100 %
• Dauer: unbefristet

Bei Athenco zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gruppe zu werden, die den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Bestrebungen stellt und mehrfach als Great Place to Work anerkannt wurde. Wir schätzen das Teilen, den Teamgeist und das Engagement jedes Einzelnen für den gemeinsamen Erfolg. Wir bieten ein anregendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln, an innovativen Projekten teilnehmen und in einem internationalen Team wachsen können.

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Athenco, gegründet im Juni 2020 und Tochtergesellschaft der TeamWork Gruppe seit dem 1. Januar 2023, ist ein spezialisiertes Unternehmen, das für seine Expertise in der Industrialisierung und Automatisierung von Tests für SAP- und Nicht-SAP-Umgebungen bekannt ist. Mit Sitz im Herzen der technologischen Innovation ist Athenco ein wichtiger Akteur im Bereich Beratung, technologische Integration und Innovation mit Präsenz in Europa, Asien und Nordamerika.