Jurist/in spezialisiert auf Arbeitsrecht-CDD 6 Monate (all genders)

• 16 octobre 2026
• 100%
• Temporär
• Lausanne

100%, Lausanne / Smart Working

Gestalte deine Zukunft mit uns!

AXA-ARAG, eine der führenden Rechtsschutzversicherungen in der Schweiz, befindet sich in voller Expansion. Unsere Rechtsabteilung mit etwa 200 Mitarbeitenden, die auf drei Standorte in der Schweiz verteilt sind, bearbeitet jährlich mehr als 100 000 Rechtsanfragen unserer Kundinnen und Kunden. Unser Ziel: das Kundenerlebnis kontinuierlich auf einem hohen Anforderungsniveau zu verbessern, indem wir innovieren, anders denken und die digitale Transformation voll ausschöpfen.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Flexibilität und gegenseitiger Wertschätzung. Bei uns zählt deine Meinung – wirklich. Wir bieten dir moderne Arbeitsmodelle und echte Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Liebst du es, Verantwortung zu übernehmen, und strebst eine zentrale Rolle in deinem Team an? Möchtest du unsere Kundinnen und Kunden bei ihren rechtlichen Herausforderungen begleiten, innovative Ansätze erkunden und mit der digitalen Transformation wachsen?

• Dann bist du die Persönlichkeit mit der richtigen Einstellung, die wir suchen!

Was dich erwartet

• Mündliche und schriftliche Beratung unserer Privat- und Firmenkundschaft, insbesondere in folgenden Bereichen, inklusive der Übernahme eines Portfolios laufender Dossiers: Arbeitsrecht (privat- und öffentlichrechtliche Verträge, Streitigkeiten mit Paritätischen Kommissionen); Arbeitslosenversicherung; und Erwerbsausfallversicherung
• Rechtliche Beratung mit einem modernen Touch: Du analysierst vielfältige Situationen und löst Problematiken einfach, pragmatisch und im Interesse der Kundschaft, indem du die Sachverhalte in den betreffenden Bereichen prüfst
• Führung von Verhandlungen, telefonisch und schriftlich, mit Versicherungsnehmern, Gegenparteien, technischen Experten und Behörden
• Nutzung von KI: In deiner täglichen Arbeit stehen dir leistungsstarke KI-Tools zur Verfügung, die es dir ermöglichen, effizient zu arbeiten und dich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Was du mitbringst

• Hochschulbildung in Schweizer Recht (Master of Law), Erfahrung in den betreffenden Bereichen, das Anwaltspatent ist ein Vorteil
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Gutes Management eines hohen Arbeitsvolumens und Autonomie in der Arbeitsweise
• Stressresistenz
• Schnelle und pragmatische Analyse von Problemen und Suche nach präzisen und angepassten Lösungen
• Freude am Kontakt mit Kunden und an der Teamarbeit sowie die Fähigkeit, auch in Zeiten hoher Beanspruchung autonom, präzise und zielgerichtet zu arbeiten
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sehr gute schriftliche Ausdrucksweise
• Gute Kenntnisse in Englisch und/oder Deutsch sind ein Vorteil

Was wir dir bieten

Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeitende bessere Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir Gehaltsergänzungen an, die über das Gewöhnliche hinausgehen und greifbare Vorteile bieten.

Flexibilität und Freiheit: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Urlaub (sechs Wochen ab 50 Jahren), alle fünf Jahre zwei zusätzliche Urlaubswochen geschenkt, Möglichkeit, bis zu zehn zusätzliche Urlaubstage pro Jahr zu kaufen

Berufsleben und Familienleben: familienfreundliche Besprechungszeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, acht Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Zuschüsse zur Kita, betriebliche Familienzulagen, Urlaubstage für die Betreuung von Angehörigen oder in schwierigen persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen: eine attraktive Pensionskasse mit erweiterten überobligatorischen Leistungen und Sparoptionen sowie bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Vorteile: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 pro Jahr auf der Benefit-Plattform Swibeco, vergünstigtes Mittagessen oder Lunch Card, Smart Working Entschädigung von CHF 200 pro Jahr

Mobilität: Rückerstattung des Halbtax-Abos, Reka-Pay bis zu CHF 1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose elektrische Ladestation, AXA-Fahrräder zum Ausleihen

Gute Work-Life-Balance: kostenlose Gesundheitschecks, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Angebote für körperliche Aktivitäten (online und vor Ort), Massageangebote, Ruhezonen, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, verschiedene Seminare und Events rund um Gesundheitsprävention und mentale Gesundheit

Entwicklung: drei Tage für individuelle Weiterbildung, breites Angebot an Lernen und Entwicklung, kostenloses Coaching, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der internen Mobilität, Talententwicklungsprogramme, Seminare für über 55-Jährige (AXA Horizon), Engagement in Communities zu verschiedenen Themen, Teilnahme an innovativen Projekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), zwei Tage für Freiwilligeneinsätze (Umwelt und Soziales)

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Chemin de Primerose, 1007 Lausanne

Schick deine Bewerbung!

Hast du Fragen oder benötigst du Hilfe? Zögere nicht, Lauriane Rochat, Teamleiterin, per E-Mail zu kontaktieren: Écrire un email.

Diversität und Inklusion sind für AXA wichtige Werte

Weltoffenheit, Toleranz, Respekt vor dem, was uns unterscheidet und was uns verbindet – das sind die wesentlichen Merkmale der Zusammenarbeit bei AXA Schweiz. Wir möchten die Chancengleichheit fördern und Barrieren im Rekrutierungsprozess abbauen.

Falls du Hilfe oder individuelle Anpassungen aufgrund einer Behinderung, Neurodivergenz und/oder eines gesundheitlichen Problems benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden:

Über AXA

Bei AXA sind wir davon überzeugt, dass jede Person das Potenzial hat, aktiv die Zukunft mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein en