Einkommensverwalter (100%) - CDI

Einkommensverwalter von Dossiers (100%) - CDI Einkommensverwalter (100%) - CDI Die EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) ist ein wichtiger Akteur des öffentlichen Dienstes im Kanton Waadt. Mit über 1'000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Jahresbudget von 360 Millionen Franken gewährleisten wir die Aufnahme, Begleitung und Integration von migrierenden Personen im Kanton Waadt. Jeden Tag arbeiten unsere Teams mit Offenheit und Verantwortung, um wesentliche soziale Herausforderungen zu bewältigen. Der EVAM beizutreten bedeutet, seine Kompetenzen einer humanitären Mission und dem öffentlichen Nutzen in einem anregenden, vielfältigen und sich ständig weiterentwickelnden beruflichen Umfeld zur Verfügung zu stellen. Im Rahmen eines Ersatzes rekrutieren wir eine/n: Einkommensverwalter (100%) - CDI [Lohnklasse](< >): 4 (diese Skala gilt bei validierten Voraussetzungen, andernfalls erfolgt die Einstufung auf Höhe der Klasse -1) Ort: Lausanne Stellenantritt: 2. November 2026 Was Sie zu unserer Mission beitragen. Innerhalb der Gruppe Revenus spielen Sie eine wesentliche Rolle bei der Verwaltung der finanziellen Ressourcen der von der EVAM begleiteten Begünstigten. Dank Ihrer Sorgfalt, Ihrem Analysevermögen und Ihrer zwischenmenschlichen Kompetenz tragen Sie dazu bei, eine gerechte, dem gesetzlichen Rahmen entsprechende und das Subsidiaritätsprinzip respektierende Betreuung zu gewährleisten. Ihre Arbeit trägt direkt zur Qualität der den Begünstigten angebotenen Begleitung und zum ordnungsgemässen Funktionieren unseres öffentlichen Dienstleistungsauftrags bei. Das Wort Ihres zukünftigen Vorgesetzten, Nuno: << Ich lege grossen Wert auf das Menschliche, auf Vertrauen und auf Teamgeist. Für mich steckt hinter jedem Dossier in erster Linie eine Person und eine Situation, die es verdienen, mit Respekt, Ernsthaftigkeit und Professionalität behandelt zu werden. Ich arbeite gerne mit engagierten, verantwortungsbewussten Personen zusammen, die nicht zögern, Initiative zu ergreifen, Fragen zu stellen und ihre Ideen zu teilen. Jeder sollte seine Persönlichkeit, seine Erfahrung und seine Kompetenzen in die Gruppe einbringen können, während man stets im Hinterkopf behält, dass unsere Stärke im Kollektiv liegt. Ich lege besonderen Wert auf gegenseitige Hilfe, Wissensaustausch und eine einfache, direkte Kommunikation. Man kann in seiner Arbeit anspruchsvoll sein und gleichzeitig Freundlichkeit, Wohlwollen und vor allem gute Laune bewahren. Ernsthaft arbeiten, ohne sich selbst immer zu ernst zu nehmen, sich aufeinander verlassen können und den Sinn unserer Mission nie aus den Augen verlieren: Das ist der Teamgeist, den ich täglich zu leben versuche. >> Ihre Hauptaufgaben * Sie analysieren die finanziellen Situationen der Begünstigten und bestimmen die zu berücksichtigenden Einkommen gemäss dem gesetzlichen Rahmen und den geltenden Normen. * Sie bearbeiten und stellen die Nachverfolgung der Dossiers im Zusammenhang mit den verschiedenen Einkommensquellen mit Präzision und Sorgfalt sicher. * Sie unternehmen die notwendigen Schritte zur Einziehung der Einkommen bei den Begünstigten, Arbeitgebern und den betroffenen Institutionen. * Sie kontrollieren und validieren die in den Verwaltungssystemen erfassten Änderungen, um die Zuverlässigkeit der Daten zu gewährleisten. * Sie stellen den Austausch mit internen und externen Partnern sicher und beantworten Anfragen im Rahmen der telefonischen Sprechzeiten. * Sie identifizieren Unstimmigkeiten, melden Situationen, die eine besondere Nachverfolgung erfordern, und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Praktiken der Gruppe Revenus bei. Ihr Profil * CFC als Kaufmann/-frau oder ein als gleichwertig erachteter Titel. * Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen administrativen Funktion. * Gute Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen. * Sehr gute Beherrschung der üblichen Büro-Tools. * Sicherer Umgang mit Zahlen, Analysefähigkeit und ausgezeichnete Organisationskompetenz. * Interesse am Bereich Migration und Sinn für den öffentlichen Dienst. Was die EVAM Ihnen bietet * Ein engagiertes Arbeitsumfeld * Eine Politik der kontinuierlichen Weiterbildung, um in Ihrer Karriere voranzukommen * Eine Homeoffice-Regelung * 5 Wochen Ferien (6 ab 50 Jahren) * Sehr gute Sozialleistungen * Sinnstiftende Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext L j4id10387657a j4it0937a j4iy26a