Senior Projektleiter (m/w/d)

Im Rahmen der Expansion unserer Abteilung Software-Qualitätsengineering suchen wir einen Senior Projektleiter (m/w/d) für den Einsatz bei einem unserer strategischen Kunden, einer öffentlichen Organisation, innerhalb seiner Abteilung für Performance und Projektsteuerung.

Als Senior Projektleiter sind Sie für IT-Projekte verantwortlich. Sie garantieren die Qualität ihrer Verwaltung und überwachen die operative sowie finanzielle Nachverfolgung. Sie gewährleisten ein qualitativ hochwertiges Management und achten auf die gute Entwicklung der Mitglieder der Projektteams. Sie führen die operativen und administrativen Verfahren ein, die den von der Leitung definierten Projektmanagement-Standards entsprechen, und bieten Beratungsaktivitäten für die von Ihrem Verantwortungsbereich abgedeckten Dienste an.

Die Einsatzbereiche sind wie folgt: Projekte im Rahmen der Informationssystemstrategie, Projekte zur Weiterentwicklung von Geschäftslösungen, Projekte zur Verwaltung der Obsoleszenz von Geschäftsinformationssystemen, strategische Projekte, interne technische Projekte und Projekte im Zusammenhang mit gesetzlichen Änderungen.

Der Auftrag steht sowohl Selbstständigen als auch Kandidaten auf der Suche nach einer Festanstellung (CDI) offen.

Ihre Aufgaben:

• Überwachung von Kosten, Terminen und Projektqualität, Erstellung von Berichten gemäß den Richtlinien und Anwendung von Korrekturmaßnahmen falls erforderlich
• Identifizierung und Überwachung von Risiken sowie Überprüfung der Wirksamkeit der ergriffenen Maßnahmen
• Gewährleistung einer Projektsteuerung, die auf der Erreichung der Ziele der unterzeichneten und validierten Projektmandate basiert
• Steuerung der Projekte unterstützt durch die vom PMO getragene Projektmanagement-Methodik, um die Qualität der Nachverfolgung der Qualitätspunkte zu gewährleisten
• Sicherstellung der Berücksichtigung der von den Kunden geäußerten Bedürfnisse
• Validierung der Entscheidungen im Zusammenhang mit der Lösungswahl, Parametrierung, Entwicklung und Implementierung durch die betroffenen Akteure, die Lenkungsausschüsse und die Governance-Ausschüsse, falls erforderlich
• Anwendung des Qualitätssicherungsplans des Projekts
• Implementierung eines Risikomanagements im Einklang mit den Anforderungen der internen Kontrolle, der Informationssicherheit und der internen Revision: Identifizierung, Bewertung und Überwachung von Risiken sowie Vorschlag von Korrekturmaßnahmen
• Organisation der aufeinanderfolgenden Validierungen durch die Stakeholder für jede der Projektphasen
• Definition der für den ordnungsgemäßen Ablauf der in Ihrer Verantwortung stehenden Projekte erforderlichen personellen Ressourcen
• Erstellung und anschließende Umsetzung von Kommunikations- und Begleitungsplänen basierend auf den Stakeholdern und der implementierten Organisation
• Kontrolle und Sicherstellung der Ausführung des Trainingsplans im Rahmen der allgemeinen Projektplanung
• Universitätsmaster in Informatik oder Ingenieursdiplom
• Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 5 Jahren im Management von IT-Lösungsprojekten
• Beherrschung aller beteiligten Steuerungsdisziplinen über alle Projektphasen hinweg, gestützt auf ein anerkanntes methodisches Referenzmodell (Hermès, PMI, IPMA, Agile…)
• Beherrschung von Human Resource Management und Kommunikation, auch im Rahmen einer auf Remote-Arbeit basierenden Organisation
• Fähigkeit zur Führung multidisziplinärer Ressourcen, zur Delegation und zur Festlegung von Zielen
• Hohe Interaktionsfähigkeit mit Experten-Ingenieuren, Projekt-Stakeholdern und dem Management
• Gutes Verständnis der Rolle und der Herausforderungen einer öffentlichen Organisation
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit IT-Komponente (Softwarehersteller-Lösungen, interne und externe Entwicklungen)

Wären ein Plus:

• Erfahrung in der Transformation im Zusammenhang mit der Implementierung agiler Philosophien wie DevOps und Containerisierung
• Erfahrung mit mündlichen Präsentationen in einem institutionellen Rahmen
• Cloud-Erfahrung (privat, hybrid, öffentlich)
• IAM-Erfahrung
• Erfahrung im Bereich Sicherheit
• Fähigkeit, einen Programmleiter zu unterstützen
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Ihre Kompetenzen:

• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation
• Führungskompetenz, Autonomie, Eigeninitiative, Fähigkeit zur Antizipation und Verhandlung
• Fähigkeit zur Führung multidisziplinärer Teams aus Experten, die im Netzwerk arbeiten, insbesondere durch Telearbeit
• Projektbeginn: Januar 2027
• Beschäftigungsgrad: 100 %
• Dauer: unbefristet, maximal 5 Jahre

Bei Athenco zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gruppe zu werden, die den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Überlegungen stellt und mehrfach als Great Place to Work ausgezeichnet wurde. Wir schätzen den Austausch, den Teamgeist und das Engagement jedes Einzelnen für den kollektiven Erfolg. Wir bieten ein anregendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln, an innovativen Projekten teilnehmen und in einem internationalen Team wachsen können.

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Athenco, gegründet im Juni 2020 und Tochtergesellschaft der TeamWork-Gruppe seit dem 1. Januar 2023, ist ein spezialisiertes Unternehmen, das für seine Expertise in der Industrialisierung und Automatisierung von Tests für SAP- und Nicht-SAP-Umgebungen bekannt ist. Im Herzen der technologischen Innovation gelegen, ist Athenco ein wichtiger Akteur im Bereich Beratung, technologische Integration und Innovation mit einer Präsenz in Europa, Asien und Nordamerika.