HR Business Partner

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: HR Business Partner (80-100%) --- HR Business Partner (80-100%) ============================== Stellenbeschreibung: McDonald's, die weltweit grösste Restaurantkette, ist ein innovatives und menschenorientiertes Unternehmen, das von einer führenden multinationalen Marke unterstützt wird. Da unser Geschäft weiter wächst, suchen wir talentierte Personen, um unsere Hauptsitze zu stärken, die unsere Restaurants im ganzen Land unterstützen. Zur Ergänzung seiner in Crissier ansässigen People Department sucht McDonald's Schweiz eine Besetzung für die Stelle als: ### HR Business Partner (80-100%) Wir suchen eine/n HR-Fachkraft, die unser People Team verstärkt und als vertrauenswürdige Partnerin/Partner für Franchisenehmer, Restaurant-Führungsteams und interne Stakeholder in der Deutschschweiz fungiert. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie zur Umsetzung der HR-Strategie von McDonald's bei, treiben People-Initiativen voran und helfen dabei, ein hervorragendes Mitarbeitererlebnis in der gesamten Region zu gewährleisten. Hauptverantwortlichkeiten * Agieren als vertrauenswürdige/r HR-Partner/in für Franchisenehmer, Restaurant-Führungsteams und Operations-Stakeholder, wobei Sie Beratung zu Mitarbeiterbeziehungen, Talententwicklung, Leistungsmanagement, Compliance und HR-Administration bieten. * Vorantreiben der Umsetzung der HR-Strategie von McDonald's und wichtiger People-Initiativen in der gesamten Restaurantorganisation. * Analysieren von HR-Kennzahlen und Belegschaftstrends, um Chancen zu identifizieren, die Entscheidungsfindung zu unterstützen und organisatorische Bedürfnisse zu adressieren. * Leiten und Mitwirken an lokalen und nationalen HR-Projekten, um eine effektive Ausführung, die Abstimmung mit Stakeholdern und das Erreichen der Geschäftsziele sicherzustellen. * Unterstützung bei der Lösung komplexer Angelegenheiten im Bereich Mitarbeiterbeziehungen und Förderung eines positiven und rechtskonformen Arbeitsumfelds. * Sicherstellen, dass HR-Richtlinien, -Verfahren und -Dokumentationen auf dem neuesten Stand bleiben und mit den rechtlichen und geschäftlichen Anforderungen übereinstimmen. * Durchführung von Schulungen, Austausch von Best Practices und Mitwirken an der kontinuierlichen Entwicklung der Personalqualifikationen im gesamten Restaurantnetzwerk. Was Sie für den Erfolg benötigen * Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. * Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion als HR Business Partner oder HR Consultant, idealerweise in einem Multi-Site- und schnelllebigen Umfeld. * Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und der HR-Best-Practices, kombiniert mit nachgewiesener Erfahrung in der Beratung von Führungskräften, dem Management von Mitarbeiterangelegenheiten sowie der Steuerung von HR-Projekten und -Initiativen. * Exzellente Stakeholder-Management-, Kommunikations-, Coaching- und Beeinflussungskompetenzen mit der Fähigkeit, vertrauensvolle Partnerschaften auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen. * Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, gepaart mit einer pragmatischen, anpackenden und lösungsorientierten Denkweise. * Muttersprache Deutsch mit professionellen Englischkenntnissen; Französisch und/oder Italienisch sind starke Vorteile. * Bereitschaft zu regelmässigen Reisen innerhalb der Schweiz, um Restaurants und geschäftliche Stakeholder zu unterstützen. Mit uns erhalten Sie die folgenden Vorteile * Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice je nach geschäftlichem Bedarf. * Mobilitätsvorteil: Firmenwagen, SBB-Reisepass oder Fahrtkostenzuschuss, abhängig vom Positionspaket. * Bonus: variable Vergütung gekoppelt an die individuelle und geschäftliche Leistung. * Lernen & Entwicklung: Zugang zu lokalen und internationalen Schulungsmöglichkeiten, einschliesslich der Hamburger University. * Wohlbefinden: Beiträge zu Wellness-Aktivitäten und Initiativen zur Mitarbeiterunterstützung. * Restaurant-Rabatte: attraktive Rabatte in unseren Restaurants. * Corporate Benefits: exklusive Angebote und Rabatte über unsere Partnerplattformen. McDonald's Suisse Restaurants Sàrl * McDonald's Suisse Restaurants Sàrl Rue de Morges 23 1023 Crissier * [ ](< >) jpid6dbe37ejm jpit1041jm jpiy26jm