Jurist/in Fachrichtung Arbeitsrecht - CDD 6 Monate (all genders)

100%, Lausanne / Smart Working

Gestalte deine Zukunft mit uns!

AXA-ARAG, eine der führenden Rechtsschutzversicherungen in der Schweiz, befindet sich in voller Expansion. Unsere Rechtsabteilung mit rund 200 Mitarbeitenden, die auf drei Standorte in der Schweiz verteilt sind, bearbeitet jährlich mehr als 100 000 Rechtsanfragen unserer Kundinnen und Kunden. Unsere Ambition: das Kundenerlebnis auf einem hohen Anforderungsniveau durch Innovation, Umdenken und die volle Annahme der digitalen Transformation kontinuierlich zu verbessern.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Flexibilität und gegenseitiger Wertschätzung. Bei uns zählt deine Meinung – wirklich. Wir bieten dir moderne Arbeitsmodelle und echte Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Liebst du es, Verantwortung zu übernehmen, und strebst eine zentrale Rolle innerhalb deines Teams an? Möchtest du unsere Kundinnen und Kunden bei ihren rechtlichen Herausforderungen begleiten, innovative Ansätze erkunden und mit der digitalen Transformation mitwachsen?

• Dann bist du die Persönlichkeit mit der richtigen Einstellung, die wir suchen!

Was dich erwartet

• Mündliche und schriftliche Beratung unserer Privat- und Firmenkunden, insbesondere in den folgenden Bereichen, inklusive der Übernahme eines bestehenden Portfolios: Arbeitsrecht (privatrechtliche und öffentlich-rechtliche Verträge, Streitigkeiten mit Paritätischen Kommissionen…); Arbeitslosenversicherung; und Erwerbsausfallversicherung
• Rechtliche Beratung mit einem modernen Touch: Du analysierst vielfältige Situationen und löst Problematiken einfach, pragmatisch und im Interesse der Kundschaft, indem du die Sachverhalte in den relevanten Bereichen prüfst
• Führung von Verhandlungen, telefonisch und schriftlich, mit Versicherungsnehmern, Gegenparteien, technischen Experten und Behörden
• Nutzung von KI: In deiner täglichen Arbeit stehen dir leistungsstarke KI-Tools zur Verfügung, die es dir ermöglichen, effizient zu arbeiten und dich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Was du mitbringst

• Universitäre Ausbildung in schweizerischem Recht (Master of Law), Erfahrung in den relevanten Bereichen, das Anwaltspatent ist ein Vorteil
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Gutes Management eines hohen Arbeitsvolumens und Autonomie in der Arbeitsweise
• Stressresistenz
• Schnelle und pragmatische Analyse von Problemen und Suche nach präzisen und angepassten Lösungen
• Freude am Kundenkontakt und an der Teamarbeit sowie die Fähigkeit, auch in Zeiten hoher Belastung selbstständig, präzise und zielgerichtet zu arbeiten
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sehr gute schriftliche Ausdrucksweise
• Gute Kenntnisse in Englisch und/oder Deutsch sind ein Vorteil

Was wir dir bieten

Wir sind überzeugt, dass zufriedene Mitarbeitende bessere Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir Gehaltszusätze an, die über das Gewöhnliche hinausgehen und greifbare Vorteile bieten.

Flexibilität und Freiheit: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Ferien (sechs Wochen ab 50 Jahren), alle fünf Jahre zwei zusätzliche Urlaubstage geschenkt, Möglichkeit, bis zu zehn zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen

Berufsleben und Familienleben: familiengerechte Besprechungszeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, acht Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, betriebliche Familienzulagen, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen oder in schwierigen persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen: eine attraktive Pensionskasse mit erweiterten überobligatorischen Leistungen und Sparoptionen sowie bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Vorteile: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 pro Jahr auf der Benefits-Plattform Swibeco, vergünstigtes Mittagessen oder Lunch Card, Smart Working Pauschale von CHF 200 pro Jahr

Mobilität: Rückerstattung des Halbtax-Abos, Reka-Pay bis zu CHF 1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatte, kostenlose Ladestation für Elektroautos, AXA-Fahrräder zum Ausleihen

Gute Work-Life-Balance: kostenlose Gesundheitschecks, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Angebote zur körperlichen Betätigung (online und vor Ort), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare und Events rund um Gesundheitsprävention und mentale Gesundheit

Entwicklung: drei Tage für individuelle Weiterbildung, breites Angebot an Lernen und Entwicklung, kostenloses Coaching j4id10444465jm j4it1042jm j4iy26jm