Senior UX Designer

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Scandit ZÜRICH

Stell dir das Was vor. Baue das Wie.
Scandit verleiht Menschen Superkräfte. Ob es nun Lieferanten ermöglicht, schnellere Lieferungen zu tätigen, einen Patienten mit seiner Medikation zusammenzubringen oder Einzelhändlern hilft, den Ladenbetrieb effizienter zu gestalten – unsere Technologie automatisiert Arbeitsabläufe. Sie liefert umsetzbare Erkenntnisse, um Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen zu unterstützen. Begleiten Sie uns, während wir uns weiter ausdehnen, wachsen, innovieren und helfen, Scandit auf die nächste Stufe zu heben.

Ihre Chance

Wir suchen einen Senior UX Designer, der das andere Ende dieser Schleife verantwortet: die Dashboards und Web-Oberflächen, auf denen die Ausgabe des Modells zu einer Entscheidung wird, die tatsächlich jemand trifft. Dies sind dichte operative Bildschirme, auf denen Teams aus dem Einzelhandel und der Logistik die Arbeit planen, Ausnahmen erkennen und Ergebnisse messen, und Sie werden die volle Verantwortung dafür tragen.

Es ist ein Designproblem mit Biss: Das Modell ist schnell, meistens richtig und manchmal falsch, und jemand muss darauf reagieren, bevor die Schicht endet. Diese Oberflächen wurden zuvor von einem externen Designpartner betreut. Anstatt also die Muster eines anderen zu übernehmen, werden Sie das Interaktionsmodell neu aufbauen, wie Bediener dem, was das System ihnen sagt, vertrauen, es überschreiben und darauf reagieren.

• Verantwortung für das End-to-End UX für Ihre Produktbereiche, vom frühen Konzept bis zur Implementierung, mit Fokus auf Datenvisualisierungs-Dashboards.
• Übersetzen komplexer technischer Funktionen und dichter operativer Daten in einfache, leistungsstarke Benutzererlebnisse durch klare User Flows, interaktive Prototypen und High-Fidelity-Designs.
• Enge Zusammenarbeit mit Product Managern, Ingenieuren, Tech Leads, QA und Field Teams, um den End-to-End Customer Workflow kohärent zu halten und das Benutzererlebnis gegen die technische Machbarkeit und die kommerzielle Realität abzuwägen.
• Risikominderung der Roadmap durch Forschung: Planung und Briefing von Studien mit unserem externen Forschungspartner, Nutzung von Field Teams für den kontinuierlichen Zugang zu Nutzern und Durchführung eigenständiger, leichtgewichtiger Studien bei Bedarf.
• Beitrag zum Scandit Product Design System in Zusammenarbeit mit dem Staff Designer, Kollegen und der Engineering-Abteilung.

Wen wir suchen

• 6+ Jahre als UX Designer in SaaS-, Enterprise- oder technologieorientierten Umgebungen, einschließlich mindestens 2 Jahren an datendichten operativen Oberflächen wie Analytics, Reporting, BI oder Dashboards.
• Nachgewiesene End-to-End-Lieferung, von der Forschung und Konzeptualisierung über das detaillierte Design bis zur Implementierung, über Web- und Mobile-Produkte hinweg.
• Hands-on-Erfahrung in funktionsübergreifenden Produktteams mit Product, Engineering und Enterprise Success.
• Klare Kommunikation und eine kollaborative Denkweise. Sie teilen Arbeiten frühzeitig, laden zu Feedback ein und helfen dabei, eine Kultur des offenen Dialogs aufzubauen.
• Fließend in Englisch und Deutsch.
• Gelegentliche Reisen können für Feldforschung oder Vor-Ort-Zusammenarbeit erforderlich sein.

Das Gute daran
Hier sind nur einige der Gründe, warum Menschen sich entscheiden, ihre Karriere bei Scandit aufzubauen:

• Ein attraktiver individueller Equity-Plan in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Eine intelligente, menschenorientierte Kultur
• Flexibles Arbeiten im Büro, hybrid oder im Home Office
• Gutes tun und etwas zurückgeben mit 2 Impact Days, an denen Sie Zeit für einen unserer vertrauenswürdigen gemeinnützigen Partner aufwenden können
• Innovations-Hackathons
• Globale Teamausflüge
• Festliche/Jahresend-Feierlichkeiten für das gesamte Unternehmen
• Ihr Geburtstag frei
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mentoring-Programme
• Erstklassiges Tech-Paket, um Ihnen Ihre produktivste Arbeit zu ermöglichen
• Brandneues, für hybrides Arbeiten optimiertes HQ in Zürich sowie lokale Büros in Hotspots wie London, Tampere, Warschau, Boston, Singapur und Tokio
• Sowie spezifische Vorteile in Bezug auf den Standort, dem Sie beitreten

Wir sind stolz darauf, in der Schweiz, im Vereinigten Königreich, den USA, Polen, Frankreich und Italien als „GREAT PLACE TO WORK“ * akkreditiert zu sein und im Vereinigten Königreich als „GREAT PLACE TO WORK FOR WELLBEING“ *

Bei Scandit streben wir danach, ein inklusives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter unterstützt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren vielfältigen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und sind stolz darauf, ein sicherer Ort für alle zu sein.

Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Nationalität, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperliche [Be]schränkungen oder die Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt.

Stell dir das Was vor. Baue das Wie.

„Jeder ist hier willkommen“ - ist ein gefeierter Bestandteil unserer DNA.

Bei Scandit streben wir danach, ein inklusives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter unterstützt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren vielfältigen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und sind stolz darauf, ein sicherer Ort für alle zu sein.

Alle qualifizierten Bewerbungen werden bei der Einstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Nationalität, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, körperliche [Be]schränkungen oder die Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt.

Wir helfen Ihnen, jede Gelegenheit zu nutzen. www.scandit.com (http://www.scandit.com/)

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