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Projektleiter mit Fokus auf Compliance-Projekte 80 - 100%

Jobup

Anstellung
Vollzeit
Pensum
80–100%
Ort
Lenzburg · Remote möglich
Sprachen
Französisch, Französisch
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben
  • 09. Oktober 2026
  • 80 - 100%
  • Unbefristet
  • Lenzburg

Die Hypothekarbank Lenzburg (HBL) ist ein innovativer Finanzdienstleister.

Aufgaben ##

  • Leitung von Projekten zu Compliance- und regulatorischen Themen.
  • Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts-, Zeit- und Budgetzielen.
  • Analyse komplexer regulatorischer Fragestellungen und Erarbeitung von Lösungen.

Kompetenzen ##

  • Erfahrung in der Leitung regulatorischer Projekte im Bankenumfeld.
  • Kompetenzen in klassischem und agilem Projektmanagement.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Geschäftssinn.

##

Die Hypothekarbank Lenzburg (HBL) ist ein innovativer und agiler Finanzdienstleister mit einer starken Affinität zur Digitalisierung und zur Open Banking Kultur. Wir treiben konsequent zukunftsorientierte Projekte voran, denken unternehmerisch und schaffen Raum für pragmatische Lösungen mit Wirkung.

Hast du Lust, anspruchsvolle Projekte an der Schnittstelle von Bankwesen, Compliance, Prozessen und Technologie voranzutreiben? Bist du mit Themen wie Geldwäschereibekämpfung, VSB, KYC, Betrug und TmeR vertraut und bist zudem eine erfahrene Person, die Projekte strukturiert und konsequent zum Erfolg führt? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der HBL.

Deine Aufgaben ##

  • Autonome Leitung von Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus mit Fokus auf Compliance- und regulatorische Themen (z. B. Geldwäschereibekämpfung, VSB, KYC, Betrug, TmeR)
  • Verantwortung für die Erreichung der Projektziele in Bezug auf Qualität, Zeit und Budget sowie die Erarbeitung von Projektplänen und Roadmaps
  • Analyse komplexer fachlicher und regulatorischer Fragestellungen sowie Erarbeitung und Umsetzung konkreter Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen
  • Erarbeitung und Vorbereitung von Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Statusberichten für die Führungsorgane
  • Aktive Steuerung und Einbindung interner und externer Stakeholder sowie Vorbereitung und Moderation von Workshops, Entscheidungsgremien und Steuerungsgremien
  • Überwachung des Projektfortschritts, der Meilensteine, der Risiken und der Abhängigkeiten, um den Projekterfolg sicherzustellen
  • Übernahme von Projekten in anderen Themenbereichen je nach Bedarf

Was du mitbringst ##

  • Vielfältige Erfahrung in der autonomen Leitung regulatorischer Projekte im Bankensektor
  • Tiefgehendes Verständnis der Bankenregulierung (z. B. GwG, VSB, KYC, Betrug, TmeR)
  • Fähigkeit, regulatorische und fachliche Anforderungen zu verstehen, zu strukturieren und gemeinsam mit den zuständigen Diensten umzusetzen
  • Beherrschung klassischer, agiler oder hybrider Projektmanagement-Methoden
  • Starke IT-Affinität und gutes Verständnis für das Zusammenspiel zwischen Abteilung, Prozessen und Technologie; Erfahrung mit Jira und Confluence ist ein Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken und gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Strukturierte, autonome und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein, auch bei hoher Arbeitsbelastung, sowie die Fähigkeit, Themen proaktiv und konsequent voranzutreiben
  • Offenheit und Flexibilität, sich neben Compliance-Projekten auch in andere Projekte und Themenbereiche einzubringen

Unser Angebot ##

  • Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel persönlicher Verantwortung und Handlungsspielraum
  • Breites Spektrum an Aufgaben mit der Möglichkeit, neben Compliance-Projekten auch Projekte in anderen Bereichen zu übernehmen
  • Flache Hierarchien, Du-Kultur und kurze Entscheidungswege
  • Flexibles Arbeitsmodell mit Möglichkeit zu Homeoffice

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute online – wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte bewirb dich direkt bei uns. Wir bearbeiten keine Bewerbungen über Personalvermittlungen.

Deine Kontaktperson ##

Dominique Meier, Leiter Abteilung Unternehmensentwicklung, Tel. +41 62 885 13 31 Claudia Feusi, HR Business Partner, Tel. +41 62 885 13 91

Automatisch aus dem Original übersetzt.

Ausgeschrieben vor 3 Tagen

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