Controller – ambulantes Sektor

Das HFR (Hôpital fribourgeois) setzt sich täglich für die Gesundheit der Bevölkerung ein. Es ist an mehreren Standorten tätig und bietet ein umfassendes Spektrum an qualitativ hochwertigen stationären und ambulanten Behandlungen an, wobei das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt steht. Respekt, Patientenorientierung, Solidarität und Engagement bilden die wesentlichen Werte seiner 3’800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Sie möchten Ihren Analysen eine Bedeutung verleihen, zur Leistung und Entwicklung der ambulanten Tätigkeit eines Krankenhauses beitragen, das einer ganzen Region dient. Diese Stelle ist wie für Sie gemacht. Senden Sie uns Ihre Bewerbung für die Stelle als

Controller – ambulanter Sektor

Jede Zahl erzählt eine Geschichte. Beim HFR (Hôpital fribourgeois) werden Ihre Analysen zur Steuerung und Entwicklung der ambulanten Tätigkeit, zur Begleitung der medizinisch-pflegerischen Teams und zur Unterstützung strategischer Entscheidungen einer Referenzeinrichtung beitragen.

Ihre Mission

Als echter Partner der medizinisch-pflegerischen Verantwortlichen stellen Sie das Controlling des ambulanten Sektors sicher. Sie tragen zu einer effizienten Ressourcenverwaltung, zur Überwachung der wirtschaftlichen Leistung und zur Entwicklung der ambulanten Aktivitäten bei.

Sie werden insbesondere dazu angehalten :

• die Verantwortlichen bei der finanziellen Steuerung und der Entwicklung der ambulanten Aktivitäten zu begleiten ;
• die Budgets der ambulanten Aktivitäten zu erstellen und deren Nachverfolgung sicherzustellen ;
• die Aktivität, die Einnahmen, die Kosten und die Rentabilität der ambulanten Leistungen zu analysieren und Optimierungsvorschläge zu unterbreiten ;
• Businesspläne zu erstellen und deren Umsetzung zu verfolgen ;
• relevante Finanzberichte und spezifische Analysen für die ambulante Tätigkeit zu erstellen ;
• Steuerungskennzahlen zu entwickeln, um die Aktivität, die Leistung und die Effizienz des ambulanten Sektors zu überwachen ;
• an der Weiterentwicklung der Kostenrechnung und der Managementinstrumente mitzuwirken, insbesondere um die Transparenz der Kosten und Ergebnisse der ambulanten Leistungen zu verbessern ;
• zur Überwachung der wirtschaftlichen Auswirkungen beizutragen, die durch tarifliche Entwicklungen im ambulanten Bereich entstehen ;
• auf die Einhaltung der Verfahren und regulatorischen Anforderungen zu achten.

Ihr Profil

Sie lieben es, zu verstehen, zu analysieren und konkrete Lösungen vorzuschlagen.

Sie verfügen über :

• einen Universitäts- oder HES-Abschluss in Betriebswirtschaft mit Spezialisierung in Controlling oder ein gleichwertiges Diplom/Titel (Expert/in in Finance und Controlling, etc.) ;
• mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen und/oder in der Steuerung ambulanter Aktivitäten ;
• exzellente Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen, fortgeschrittene Funktionen) und eine Versiertheit im Umgang mit Business-Intelligence-Tools (BI) ;
• gute Kenntnisse der Finanzierung und der Tarifstrukturen des Schweizer Gesundheitssystems, insbesondere im ambulanten Bereich (TARDOC und ambulante Pauschalen), stellen einen wichtigen Vorteil dar ;
• einen ausgeprägten analytischen Geist, Gewissenhaftigkeit und eine gute Synthesefähigkeit ;
• eine proaktive, autonome und lösungsorientierte Persönlichkeit ;
• ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern ;
• eine gute Stressresistenz und Sinn für Prioritäten ;
• exzellente Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache.

Was wir bieten :

• Möglichkeiten zum Homeoffice ;
• flexible Arbeitszeiten ;
• Möglichkeiten zur Weiterbildung ;
• attraktive Sozialleistungen ;
• ein modernes und kollaboratives Arbeitsumfeld ;
• den Beitrag zu einer bedeutungsvollen Mission des öffentlichen Gesundheitswesens.

Warum uns rejoindre?

Beim HFR finden Sie :

• eine wertschöpfende Stelle im Zentrum der Transformations- und Entwicklungsfragen des ambulanten Bereichs ;
• ein anregendes Umfeld, in dem Ihre Analysen die Entscheidungen direkt beeinflussen ;
• vielfältige Projekte und eine enge Zusammenarbeit mit den medizinisch-pflegerischen Teams, um die Entwicklung und Effizienz der ambulanten Leistungen zu begleiten ;
• eine Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert ;
• Entwicklungsmöglichkeiten in einer sich ständig weiterentwickelnden Einrichtung.

Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung.

Informationen: Samuel Lenweiter, Responsable du contrôle de gestion, tel.

Bewerbungsschluss: