Chef/fe Strategie und Governance Verteidigung

Berne (und Homeoffice) | 80-100% |

Was Sie beitragen können

• Dem Chef der Armee und dem Armeekommando die Mittel zur Sicherstellung der strategischen Steuerung der langfristigen Entwicklung des Groupement Défense bereitstellen. Den Chef Strategie, Führung und Transformation in allen Bereichen während dessen Abwesenheit vertreten
• Die Verantwortung für die Erarbeitung der Entscheidungsgrundlagen bezüglich der Entwicklung des Groupement Défense in den Bereichen Strategie, Organisationsentwicklung und Transformation übernehmen
• Die Organisationsentwicklung des Groupement Défense koordinieren und deren Kohärenz mit der strategischen Ausrichtung desselben sicherstellen
• Die Governance des Groupement Défense gemäss der Strategie entwickeln und verankern
• Ein erfahrenes Team führen und auf höchster Führungsebene interdisziplinäre Arbeitsgruppen koordinieren, die Spezialisten und Stakeholder zusammenbringen
• Die oberen Führungskräfte bei der Entwicklung, Koordination und Umsetzung ihrer Sektoren- oder Globalstrategien unterstützen und beraten

Was Sie einzigartig macht

• Diplom einer Hochschule oder einer Fachhochschule oder eine gleichwertige Ausbildung
• Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, vernetztes Denken und strategisches Denken
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Strategie, Organisationsentwicklung oder Transformation, idealerweise im strategischen Arbeitsprozess, sei es in der Analyse, Planung, Ausrichtung, Umsetzung oder im Controlling
• Exzellente Beratungskompetenz; Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Profile, teils mit Interessenkonflikten, effektiv zu managen
• Kenntnis der internen Prozesse und Strukturen des Bundes oder idealerweise Ausbildung als Generalstabsoffizier oder Offizier der höheren Stufe
• Sehr gute aktive Kenntnisse in mindestens einer zweiten Amtssprache (Niveau B2) und in Englisch (mindestens Niveau B2)

In wenigen Worten

Das Team Strategie und Governance Verteidigung definiert die langfristige Ausrichtung des Groupement Défense mit dem Ziel, die Verteidigungsfähigkeit der Schweiz zu stärken. Wir schaffen strategische Entscheidungsgrundlagen für den Chef der Armee und das Armeekommando und helfen so, die Entwicklung des Groupements als Ganzes zu steuern. Unser Anspruch ist es, die Strategie durch klare Prioritäten, eine kohärente Governance und eine systematische Umsetzung in organisationale Ergebnisse zu übersetzen.

Als Chef/fe des Teams behandeln Sie zentrale strategische Fragen an der Schnittstelle zwischen militärischer Entwicklung und Organisationsentwicklung. Sie beraten die oberen Führungskräfte, koordinieren organisationsübergreifende Projekte und stellen die Kohärenz der Organisationsentwicklung sicher. Wir suchen eine integre, neugierige Person, die eine tiefgehende Analyse mit pragmatischer Umsetzung verbinden kann, bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, und von dem Willen getrieben ist, Ergebnisse zu erzielen.

Was wir bieten

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für den Erfolg des Schweizer Modells und für das Wohlergehen der Bevölkerung ein.
• Vielfalt im Alltag Wir achten auf Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Kompetenzen einzusetzen und unterschiedliche Standpunkte auszudrücken.
• Gesundheit am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragen im Zusammenhang mit der körperlichen oder psychischen Gesundheit.

Alle Vorteile (https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

Ihr Engagement für Sicherheit und Freiheit

Das Stab der Armee (EM A) unterstützt den Chef der Armee bei seinen Führungsaktivitäten im Departementsbereich Verteidigung und stellt die globale militärische Planung sowie die Entwicklung der Schweizer Armee als Ganzes sicher. Es erarbeitet gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Entwicklung der Streitkräfte sowie die Armee- und Rüstungsplanung und übernimmt Aufgaben im Kontext der internationalen Sicherheit. Die Führung, Steuerung und Koordination aller Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fällt ebenfalls in seinen Kompetenzbereich.

Die Schweizer Armee beschäftigt mehr als 9000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vier militärischen Berufen und etwa 200 zivilen Berufen an 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Sie sichert zudem den Nachwuchs, indem sie Lernende in über 30 Berufen ausbildet.

Zusätzliche Informationen

Beim Schweizer Armee zu arbeiten ist eine kluge Option, die viele Vorteile bietet. Weitere Informationen unter armee.ch/avantages (https://www.vtg.admin.ch/fr/avantages).

Fragen zur Stelle

Kaspar Hartmann
Chef Strategie Steuerung und Transformation V
+41 58 46 43481

Fragen zur Bewerbung

Lea Gall
Partnerin HR
+41 58 46 31631