Business Analyste / Chef de projet Odoo (H/F) 100 %

• 08. Oktober 2026
• 100%
• Unbefristet
• Möglich
• Rte du Tir Fédéral 18, 1762 Givisiez
• Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen

Ein in der ganzen Schweiz tätiges Familienunternehmen, ein unverzichtbarer Akteur im Vertrieb von Wein und Getränken sowohl an Privatpersonen als auch an Fachleute, umfasst die Groupe Alloboissons ein Getränkevertriebsunternehmen (Alloboissons), einen Weinclub (DIVO), eine Kette von Fachgeschäften (Halle aux Boissons) und ein Weinhandelsunternehmen (Les Vins Jules Gex).

Unser Erfolg ist in erster Linie der großartigen Arbeit unserer 184 Mitarbeitenden zu verdanken, die sich täglich an 14 verschiedenen Standorten einsetzen, um die Exzellenz unserer Dienstleistungen anzustreben. Das Ganze geschieht in einem Ansatz dynamischer Partizipation, bei dem jeder seinen Platz einnehmen kann und muss, zum Wohle des Unternehmens.

Um unser IT-Team zu verstärken, suchen wir so schnell wie möglich (aber wir sind bereit, etwas zu warten, wenn Sie die richtige Person sind) für unseren Hauptsitz in Givisiez:

Um die Lesbarkeit zu erleichtern, wird in dieser Anzeige das Maskulinum verwendet. Die Stelle ist für jede Person offen, unabhängig von ihrem Geschlecht.

Business Analyste / Chef de projet Odoo (H/F) 100 %

Unser ERP Odoo ist das operative Herz der Gruppe: Es orchestriert alle Prozesse im Zusammenhang mit dem Vertrieb, den Geschäften, dem Handel und dem E-Commerce. Als Business Analyst und Projektleiter bilden Sie die Brücke zwischen den Fachbereichen und dem IT-Team. Sie verwandeln die Bedürfnisse unserer 184 Anwender in konkrete Lösungen und leiten die Projekte, die unser ERP weiterentwickeln.

Ihre technische Umgebung

• Odoo 16 bis 20 on-premise gehostet, 184 aktive Anwender
• Ein IT-Team bestehend aus: 1 Business Analyst, 3 Entwicklern, 2 Supports (Applikation/Infrastruktur), 2 Lernenden.
• Sie berichten an den IT-Leiter der Groupe Alloboissons

Ihre ersten Herausforderungen

• Zuverlässigkeit unseres Reportings sicherstellen: Die Bedürfnisse der Fachbereiche erfassen, klare und gemeinsame Indikatoren definieren und dann den Aufbau der Dashboards begleiten, die sie täglich benötigen, ohne einen Excel-Export zu verwenden.
• Den Standard wieder ins Zentrum rücken: Unsere Prozesse im Lichte des Odoo-Standards überprüfen, spezifische Entwicklungsanfragen hinterfragen und die Anwender bei der Einführung von Best Practices unterstützen.
• Die Migration von Odoo 16 zu Odoo 20 leiten: Den funktionalen und organisatorischen Teil des Projekts steuern, von der Analyse der Differenzen zwischen den Versionen über die Abnahmen mit den Fachbereichen bis hin zur Anwenderschulung und der Umstellung auf den Live-Betrieb. Das sichtbarste Projekt Ihres ersten Jahres.

Ihre Aufgaben

• Bedürfnisse analysieren: Workshops mit den Fachbereichen (Verkauf, Logistik, Geschäfte, Einkauf, Finanzen usw.) leiten, Prozesse kartieren und Verbesserungspotenziale identifizieren.
• Lösungen konzipieren: Funktionale Spezifikationen verfassen, die Standard-Konfiguration von Odoo bevorzugen und mit den Entwicklern entscheiden, wenn etwas Spezifisches erforderlich ist.
• Projekte steuern: Projekte von Anfang bis Ende planen, priorisieren und verfolgen (Umfang, Fristen, Budget, Risiken) und die internen Beteiligten sowie externen Partner koordinieren.
• Qualität garantieren: Abnahmen mit den Key Usern vorbereiten und durchführen sowie die Liefergegenstände vor dem Live-Gang validieren.
• Kollaborieren: Synergetisch mit den Entwicklern arbeiten (fachliche Bedürfnisse in Lösungen übersetzen), dem Support (Rückmeldungen aus dem Feld, Bugs und Ergonomie) und der Geschäftsleitung (Prioritäten und Entscheidungen).
• Schulung und Change Management: Benutzerdokumentationen verfassen, interne Teams schulen und die Einführung neuer Funktionen sicherstellen.
• Funktionale Wachsamkeit gewährleisten: Die Entwicklungen von Odoo verfolgen und daraus resultierende Prozessverbesserungen vorschlagen.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, funktionaler Berater oder ERP-Projektleiter, idealerweise mit Odoo.
• Sie beherrschen die wichtigsten Odoo-Module (Logistik, Verkauf, Einkauf, Buchhaltung, Point of Sale usw.) und wissen, wie man das Beste aus dem Standard herausholt, bevor man auf Spezifisches zurückgreift.
• Sie haben bereits ERP-Projekte von Anfang bis Ende geleitet, von der Bedarfsaufnahme bis zur Inbetriebnahme, mit bewährten Projektmanagementmethoden (agil oder klassisch).
• Sie sind sicher im Umgang mit Daten: Sie können einen Indikator definieren, eine Zahl überprüfen und einen Bericht hinterfragen.
• Sie können den Fachbereichen zuhören, ihre Bedürfnisse umformulieren und technische Einschränkungen mit pädagogischem Geschick und Diplomatie erklären.
• Organisiert und gewissenhaft treiben Sie mehrere Projekte parallel voran, ohne die Prioritäten aus den Augen zu verlieren.
• Sprachen: Fließend Französisch; Deutsch und Englisch sind ein Vorteil.

Ein Plus

• Erfahrung bei der Migration zwischen Hauptversionen von Odoo.
• Funktionale Odoo-Zertifizierung oder Zertifizierung im Projektmanagement (Scrum, PMP usw.).
• Kenntnisse in SQL oder BI-Tools zur Datenanalyse.
• Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Logistik oder Einzelhandel.

Was wir bieten

• Ein ERP im Zentrum des Unternehmens und echte Entscheidungsfreiheit darüber, wie es sich entwickelt.
• Ein Familienunternehmen, in dem Entscheidungen schnell und ohne Hierarchieebenen getroffen werden.
• 1 Tag Homeoffice pro Woche.
• 5 Wochen Urlaub.
• Übernahme von kontinuierlicher Weiterbildung und Odoo-Zertifizierung.
• Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Wein- und GetränkeSortiment.

Bei Alloboissons glauben wir, dass ein gutes IT-System in erster Linie ein eng verbundenes, neugieriges und zukunftsorientiertes Team ist. Wenn Sie diese Einstellung teilen, schließen Sie sich uns an!

Unsere Werte: Wohlwollen - Integrität - Engagement - Respekt - Teamgeist

Interessiert? Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlag