Senior Software Engineer .NET & Angular

• 12. August 2026
• 100%
• Unbefristet
• Bern

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Lass dich von der isolutions-Erfahrung anstecken und entdecke bei uns ein Team, das offen und direkt kommuniziert, sich gegenseitig unterstützt und sich gegenseitig herausfordert.

Senior Software Engineer .NET & Angular

Jobbeschreibung

Liebst du es, moderne Webanwendungen auf Basis von .NET, Azure und Angular zu entwickeln?

Das motiviert dich am Morgen:

• Du entwickelst moderne Business-Anwendungen mit .NET und Angular.
• Du arbeitest über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg – von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zum Betrieb.
• Du arbeitest in agilen Projektteams mit Ingenieuren, Architekten, Business Analysten und Kunden.
• Du nutzt aktiv KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge und moderne Microsoft-Technologien.
• Du wendest moderne Engineering-Praktiken wie CI/CD, Testautomatisierung und Infrastructure as Code an.
• Du sicherst eine hohe Qualität durch Code Reviews, automatisierte Tests und Clean-Code-Prinzipien.
• Du teilst dein Wissen mit deinen Kollegen – sei es in Communities, Blogartikeln, Knowledge-Base-Artikeln oder internen Sessions.

Wir erwarten von dir:

• Ein Hochschuldiplom (oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Angular, TypeScript, HTML und CSS.
• Interesse an der Konzeption und Implementierung von sauberem Software-Design und modernen Architekturprinzipien.
• Kenntnisse in der Azure-Umgebung.
• Erfahrung mit REST-APIs, Git, DevOps und modernen Entwicklungsprozessen.
• Begeisterung für neue Technologien – insbesondere im Microsoft-Ökosystem.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wenn das für dich interessant klingt und du eine Leidenschaft für .NET hast, dann sollten wir uns unterhalten. Es sind sehr spannende Zeiten, um bei isolutions einzusteigen!

Bewerbungsprozess

WIE SIEHT DER BEWERBUNGSPROZESS AUS?

Vorteile

isolutions - unsere Art zu sein und zu arbeiten

Lebendiger Teamgeist

Wir arbeiten zusammen und füreinander. Jeder übernimmt seine Verantwortung autonom und unterstützt durch seine Persönlichkeit und seine Kompetenzen. Es gibt immer Zeit für eine Runde Ping-Pong oder ein Bier nach der Arbeit. #teamwork

Work-Life-Balance, Homeoffice und Workation

Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, weshalb du bei uns flexibel arbeiten kannst. Du möchtest Arbeit und Urlaub kombinieren? Ob im isolutions-Büro, zu Hause oder in Workation – wir machen es möglich. Denn eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou

Zentrale Lage

Alle unsere Standorte – Bern, Zürich, Basel und Barcelona – bieten eine zentrale Lage. Du bist somit immer gut vernetzt und kannst schnell von einem Ort zum anderen gelangen. #stayconnected #whereeveryouare

Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und Feedback

Wir glauben an die Kompetenzen und Fähigkeiten jedes Mitarbeiters. Bei uns erklimmt man keine Karriereleiter – technische und Management-Kompetenzen werden gleichermaßen anerkannt und gefördert. Du kannst dich einbringen und Dinge bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback sind Teil der Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether

Events gehören zu unserer DNA

Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Wir starten das Jahr mit einem jährlichen Kick-off, der Sommer klingt sanft bei der Sommerfeier aus und das Jahresende wird mit einer großen Weihnachtsfeier gekrönt. Wir feiern auch das ganze Jahr über Erfolge: Quartalsfeiern, Events und Treffen finden regelmäßig statt – im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether

Für die Umwelt

Durch unsere zentralen Standorte können unsere Mitarbeitenden leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollständig übernommen. #travelandwork

Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden

Wir gestalten nicht nur die Zukunft unserer Kunden, sondern auch unsere Mitarbeitenden verfügen über Entwicklungsmöglichkeiten – individuell und auf die persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten. #shapeyourcareer

Ferien können auch verlängert werden

Weil wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden erholen, profitierst du bei isolutions von 27 Ferientagen! Du reist gerne und möchtest noch mehr Urlaub? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries

• 1 Woche Corporate Social Responsibility

Gib etwas an die Welt und deine Mitmenschen zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitenden ermutigen, Gutes zu tun. Deshalb bieten wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziales Engagement an. #getengaged #socialresponsability #chartiy

zäme rede

Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Ein Frühstück wird immer angeboten. #mondayslikethis

Kontakt

Kontaktiere uns für einen Austausch.

Nico Dag Reinert

Senior HR Recruiter

Bachelor in Arbeits- und Organisationspsychologie