Jurist Versicherung mit Anwaltspatent - Haftpflichtschäden von professionellen Mandataren

50%, Lausanne / Smart Working

Gestalte deine Zukunft mit uns!

Willst du im Einklang mit der heutigen Welt arbeiten und gleichzeitig mit uns die Wege von morgen eröffnen? Fasziniert dich die Welt der Haftpflicht und die der zwischenmenschlichen Beziehungen? Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem Reflexion gefragt ist, in dem Teamarbeit einen hohen Wert hat, in dem Flexibilität gefördert wird und in dem Homeoffice teilweise möglich ist.

Im Bereich Property & Casualty bieten wir unseren Privat- und Geschäftskunden mehr Freiheit durch innovative Produkte, Dienstleistungen von tadelloser Qualität und einfache digitale Prozesse. Wir bieten unserer Kundschaft eine breite Palette an Standard- und Individualversicherungen, Rechtsschutzlösungen sowie Finanzprodukte im Bereich Kredit und Bürgschaft an.

Was dich erwartet

• In einem fünfköpfigen Team, das direkt der Direktion unterstellt ist, bearbeitest du autonom komplexe berufliche Haftpflichtschäden, insbesondere für Anwälte, Notare, Treuhänder und IT-Dienstleister
• Dein Verantwortungsbereich umfasst auch die Bearbeitung von Ansprüchen im Zusammenhang mit der Organhaftung, Cyberkriminalität und Untreue
• Deine Tätigkeit umfasst insbesondere die Sachverhaltsabklärung, die rechtliche Beurteilung der Haftung und des Versicherungsschutzes, aber auch die Führung von Verhandlungen mit Geschädigten und deren Rechtsvertretern sowie bei Bedarf die Begleitung von Gerichtsverfahren
• Darüber hinaus unterstützt du die Underwriting bei der Risikobeurteilung, arbeitest an Projekten mit und wirst Präsentationen bei Seminaren halten

Was du mitbringst

• Du bist proaktiv und teamorientiert, weisst dich durchzusetzen und zu verhandeln, die Fallstudie ist eine Herausforderung, die du gerne annimmst
• Dank deiner grossen Analysefähigkeit und deiner Gabe, komplexe Probleme schnell zu erfassen, bist du in der Lage, diese rasch zu lösen
• Du verfügst über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenzen in Französisch. Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben) sind ein Vorteil
• Du bist Jurist/in mit einem Schweizer Anwaltspatent und verfügst über einige Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise in der Anwaltschaft, im Justizwesen oder bei Versicherungen)
• Eine Affinität zur Informatik sowie Kenntnisse im Haftpflichtrecht, Gesellschaftsrecht und in der Buchhaltung sind ein Plus, das dein Profil perfekt ergänzen wird

Was wir dir bieten

Wir sind überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bessere Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir Gehaltszusätze, die über das Gewöhnliche hinausgehen und greifbare Vorteile bieten.

Flexibilität und Freiheit: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Ferien (sechs Wochen ab 50 Jahren), zwei zusätzliche Wochen Ferien alle fünf Jahre, Möglichkeit zum Kauf von bis zu zehn zusätzlichen Ferientagen pro Jahr

Berufs- und Familienleben: familienfreundliche Arbeitszeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, acht Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Zuschüsse zur Kita, betriebliche Familienzulagen, Urlaubstage für die Betreuung von Angehörigen oder in schwierigen persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen: eine attraktive Pensionskasse mit erweiterten überobligatorischen Leistungen und Sparoptionen sowie bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Vorteile: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF-500 pro Jahr auf der Benefit-Plattform Swibeco, vergünstigtes Mittagessen oder Lunch Card, Smart Working Entschädigung von CHF-200 pro Jahr

Mobilität: Rückerstattung des Halbtax-Abos, Reka-Pay bis zu CHF-1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose Ladestation für Elektroautos, AXA-Fahrräder zum Ausleihen

Gute Work-Life-Balance: kostenlose Gesundheitschecks, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Angebote zur körperlichen Aktivität (online und vor Ort), Massageangebote, Ruhebereiche, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, verschiedene Seminare und Veranstaltungen rund um Gesundheitsprävention und mentale Gesundheit

Entwicklung: drei Tage für individuelle Weiterbildung, breites Angebot an Lernen und Entwicklung, kostenloses Coaching, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der internen Mobilität, Talententwicklungsprogramme, Seminare für Personen über 55 (AXA Horizon), Engagement in Communities zu verschiedenen Themen, Teilnahme an innovativen Projekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), zwei Tage für ehrenamtliche Einsätze (Umwelt und Soziales)

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Chemin de Primerose 11, 1007 Lausanne

Sende deine Bewerbung!

Hast du Fragen oder benötigst du Hilfe? – Zögere nicht, Jean-Michel Mariéthoz telefonisch unter +41 58 215 38 40 zu kontaktieren. –

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess sind hier verfügbar. –

Diversität und Inklusion sind für AXA geschätzte Werte

Weltoffenheit, Toleranz, Respekt vor dem, was uns unterscheidet wie auch vor dem, was uns verbindet – das sind die wesentlichen Merkmale der Zusammenarbeit bei AXA-Suisse. Wir möchten die Chancengleichheit fördern und Barrieren im Rekrutierungsprozess abbauen.

Wenn du Hilfe oder individuelle Anpassungen aufgrund einer Behinderung, Neurodivergenz und/oder eines gesundheitlichen Problems benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden: hr.recruitinggd@axa.ch.

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Über AXA

Bei AXA sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch das Potenzial hat, aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen. Unser Ziel ist es, ein enviro