Technical Team Lead (hands-on) - Electronic Components Engineering

Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle, praxisorientierte Engineering-Aufgabe, bei der Sie Electronic Component Engineering mit temporärer technischer Teamleitung kombinieren.

Technical Team Lead (hands-on) - Electronic Components Engineering

Jobbeschreibung:

Sie werden Teil eines R&D Engineering Teams und tragen von Beginn an aktiv zum Component Engineering bei. Während Sie sich mit dem Team, den Prozessen und den laufenden Aktivitäten vertraut machen, bereiten Sie sich schrittweise darauf vor, die Koordination der täglichen Arbeit während der geplanten Abwesenheit der aktuellen Teamleitung zu übernehmen.

Über den Kunden:

• Standort: Zurich
• Start: Idealerweise 2 November 2026 mit etwas Flexibilität
• Ende: 31 July 2027 mit möglicher Verlängerung
• Remote: Bis zu 60%
• Abteilung: R&D / Engineering

Anforderungen:

• Koordination und aktiver Beitrag zu den Component Engineering Aktivitäten im gesamten Team
• Management der Einführung neuer elektronischer Komponenten gemäss etablierten Prozessen
• Identifikation, Bewertung und Qualifizierung alternativer Komponentenquellen als Teil einer Multi-Source-Strategie
• Koordination von Änderungen an bestehenden Komponenten in SAP zusammen mit Design Engineers
• Sicherstellung der Sichtbarkeit über laufende Aktivitäten und Priorisierung der Aufgaben nach Dringlichkeit und geschäftlichen Anforderungen

Der Führungsbereich konzentriert sich auf die technische Koordination und Arbeitsverwaltung statt auf HR- oder Disziplinarverantwortlichkeiten.

• Koordination und Zuweisung von Arbeiten über Jira, um das Team auf kritische Prioritäten zu fokussieren
• Verwaltung eingehender Anfragen über das zentrale Ticketing-Postfach und Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung und Zuweisung
• Temporäre Übernahme der Verantwortung für die technische Teamkoordination, Priorisierung und Aufgabenverwaltung ab March 2027
• Weiterhin operativer Beitrag zum Component Engineering während des gesamten Einsatzes

Kompetenzen:

• Abschluss in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft
• Ca. 5–8 Jahre Erfahrung im Component Engineering, idealerweise mit elektronischen Komponenten
• Ca. 3–4 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement
• Ca. 3–4 Jahre Erfahrung in der Koordination oder Führung von Teams
• Fundiertes Verständnis von Komponentenqualifizierung, Engineering Changes und verwandten Prozessen
• Praktische Erfahrung in der Arbeit mit SAP in einem Komponenten- oder Engineering-Umfeld
• Erfahrung mit Jira und Confluence
• Fähigkeit, praxisorientierte technische Arbeit mit der Koordination eines multidisziplinären Engineering-Teams zu kombinieren
• Strukturierte und pragmatische Herangehensweise an Priorisierung, Ticket-Management und Nachverfolgung offener Aktivitäten
• Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Zuversicht in der Zusammenarbeit mit Design Engineers und anderen R&D-Funktionen
• Sehr gutes/verhandlungssicheres Englisch
• Deutsch ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

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