Consultant Real Estate (100%)
- Anstellung
- Vollzeit
- Pensum
- 100%
- Ort
- Crissier · Remote möglich
- Sprachen
- Französisch, Französisch
- Erstmals ausgeschrieben
- 07 octobre 2026
- 100%
- Unbefristet
- 1023 Crissier
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Stellenbeschreibung: McDonald-s, die grösste Restaurantkette der Welt, ist ein innovatives und menschenorientiertes Unternehmen mit einer starken internationalen Marke. Um unser Entwicklungsteam zu verstärken, suchen wir eine engagierte Person.
Consultant Immobilier (100%)
Hauptaufgaben
- Unterstützung bei der Identifizierung und Bewertung strategischer Standorte sowie von Wachstumsmöglichkeiten
- Teilnahme an Marktanalysen und der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Überwachung von Immobilienprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Asset Management zur Optimierung des bestehenden Immobilienportfolios
- Erstellung von Präsentationen und Dokumenten für interne und externe Stakeholder
- Unterstützung bei Mietverhandlungen sowie bei der Erstellung und Verwaltung von Vertragsdokumenten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Abschluss im Bereich Immobilien, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin
- Mehrjährige Berufserfahrung im Immobiliensektor
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Ein etabliertes Netzwerk im Immobiliensektor der Deutschschweiz
- Fundierte Erfahrung in der Verhandlung, Erstellung und Finalisierung von Verträgen und Vereinbarungen mit Geschäftspartnern
- Autonome, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Exzellente Teamarbeits- und Kommunikationsfähigkeiten
- Beherrschung der deutschen Sprache auf Verhandlungsebene; Französischkenntnisse sind ein Vorteil
- Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in der Schweiz
Was wir bieten
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice je nach geschäftlichen Anforderungen
- Mobilitätsvorteile: Dienstwagen, Generalabonnement oder Mobilitätsentschädigung je nach Funktionspaket
- Bonusprogramm: Variable Vergütung basierend auf der individuellen und geschäftlichen Leistung
- Lernen & Entwicklung: Zugang zu lokalen und internationalen Ausbildungsangeboten, einschliesslich der Hamburger University
- Wohlbefinden: Beiträge zu Gesundheits- und Wellnessangeboten sowie verschiedene Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vorteile in unseren Restaurants
- Unternehmensvorteile: Exklusive Angebote und Rabatte über unsere Partnerplattformen
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 4 Tagen