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 Senior IT Manager (Schwerpunkt IT-Strategie und Operating Model) - CIO Office (80 - 100%)

SIX Group Ltd

Anstellung
Vollzeit
Pensum
80–100%
Ort
Zürich · Remote möglich
Sprachen
Englisch, Englisch
Erstmals ausgeschrieben
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SIX treibt die Transformation der Finanzmärkte voran.

Was uns auszeichnet, treibt uns voran: zwischen lokalen Wurzeln und globaler Relevanz sind wir eine einzigartige Mischung aus Tradition und Zukunft, aus Fundament und Wachstum. Wir schätzen brillante Köpfe und inspirieren sie, mit ihren Ideen zu wachsen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanzwelt.

Senior IT Manager (Schwerpunkt IT-Strategie und Operating Model) - CIO Office (80 - 100%) #

Zurich | bis zu 40% Home Office möglich | Referenz 8299

Möchten Sie helfen, die zukünftige Ausrichtung der IT-Organisation von SIX zu gestalten? Begeistern Sie sich für IT-Strategie, Operating Models und die Umwandlung komplexer Themen in umsetzbare Empfehlungen? Dann möchte das CIO Office von Ihnen hören.

Als Teil eines schlanken und leistungsstarken Teams werden Sie zusammen mit dem CIO Office Head und dem Senior IT Strategy Manager die IT-Strategie von SIX gestalten, das IT Operating Model weiterentwickeln und Empfehlungen für die Geschäftsführung in einer KI-gestützten Welt erarbeiten.

Sie werden an der Substanz hinter strategischen Entscheidungen arbeiten, einschließlich Hypothesenentwicklung, strategischer Analyse, Content-Erstellung, Executive Story-lining und der Entwicklung von Empfehlungen.

Diese Rolle ist ideal für eine hands-on orientierte Strategie-Fachkraft, die es genießt, komplexe Probleme zu lösen, faktenbasierte Empfehlungen aufzubauen und Ideen in Ergebnisse zu verwandeln. Als Einzelunternehmer in einem kleinen, wirkungsvollen Team werden Sie einige der wichtigsten strategischen Themen in der SIX IT gestalten und eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten.

Was Sie tun werden ##

  • Mitgestaltung der IT-Strategie und der strategischen Roadmap von SIX zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Geschäftsprioritäten
  • Mitgestaltung der Weiterentwicklung des IT Operating Models und des zukünftigen Organisationsdesigns
  • Entwicklung von Empfehlungen, wie die IT die Geschäftsprioritäten und strategischen Ziele besser unterstützen kann
  • Strukturierung komplexer Herausforderungen und Entwicklung von faktenbasierten Hypothesen, Empfehlungen und strategischen Bewertungen
  • Durchführung von Analysen und Benchmarking zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung
  • Vorbereitung von entscheidungsreifen Präsentationen und Entscheidungsmaterialien sowie überzeugender Narrative für komplexe Technologiethemen
  • Unterstützung strategischer Diskussionen mit dem Senior Management und den Governance-Gremien sowie Zusammenarbeit mit Führungskräften über IT- und Geschäftsfunktionen hinweg
  • Vorantreiben strategischer Themen von der Analyse bis zur Empfehlung und hands-on Mitwirkung an Workshops, Assessments und strategischen Initiativen

Was Sie mitbringen ##

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Managementberatung, IT-Strategie, Unternehmensstrategie, Operating Model Design oder einer vergleichbaren strategischen Rolle
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Strategieentwicklung und/oder im Operating Model Design
  • Starke strategische und analytische Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, Ambiguität in umsetzbare Empfehlungen zu verwandeln
  • Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Story-lining-Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, entscheidungsreife Unterlagen zu erstellen
  • Eine hands-on, strukturierte und pragmatische Herangehensweise mit einer starken Can-do-Einstellung und der Fähigkeit, Themen eigenständig zu Ergebnissen zu führen
  • Eine selbstgesteuerte und kollaborative Denkweise mit einer Leidenschaft für die hands-on Entwicklung von Analysen, Konzepten, Präsentationen und Empfehlungen
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Business, Economics, Information Technology, Engineering oder einem verwandten Bereich
  • Fließendes Englisch ist erforderlich; Deutsch ist ein großes Plus

Wenn Sie Fragen haben, schauen Sie auf unserer FAQ-Seite vorbei oder rufen Sie Beata Czyzewska an unter +48 22 104 6571 / +41 58 399 9800 / +34 91 330 51 49.

Für diese Stelle akzeptieren wir nur Direktbewerbungen.

Vielfalt ist uns wichtig. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen, unabhängig von jeglichem persönlichen Hintergrund.

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