Steam Turbine NPI Delivery Leader (m/f/d)

Zusammenfassung der Stellenbeschreibung #

GE Vernova: Leading A New Era of Energy

Bei GE Vernova ist es unsere Mission, zu elektrifizieren, um zu gedeihen (Electrify to Thrive) & zu dekarbonisieren. Dampfturbinen sind eines der Kernprodukte von GE für die Erzeugung sauberer Energie. Wenn sie in GuD-Kraftwerken eingesetzt werden, ermöglichen sie das Erreichen höchster Effizienz und Leistung. Unabhängig davon, ob die Anlage mit flüssigen oder gasförmigen Brennstoffen, CO2-neutralen E-Fuels oder Wasserstoff betrieben wird, treiben Dampfturbinen die Dekarbonisierung maßgeblich voran. Während Dampfturbinen selbst CO2-frei sind, ermöglichen sie GuD-Kraftwerken auch die Integration von Carbon-Capture-Kapazitäten.

Wir gestalten unsere Führungsstruktur neu, um den Schwerpunkt und die Verantwortlichkeit auf Kernkomponenten mit klarer Produkt- und Technologieverantwortung zu legen und unsere Wertströme mit fokussiertem NPI, Requisition und Service Delivery mit einer festen Priorität und einem Fokus auf Value Engineering und Qualität zu bedienen.

Unser Engineering-Team entwickelt und entwirft diese hocheffizienten Turbomaschinen und sucht nach neuen Talenten. Neueste Ingenieurwissenschaften und Disziplinen, integriert mit digitalen Technologien, sind die Schlüsselkompetenzen, nach denen wir suchen. Neue Mitarbeiter werden Teil eines hochgradig befähigten Teams sein, das über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg arbeitet.

Sind Sie daran interessiert, Teil des GE Vernova Teams zu werden, das eine neue Ära der Energie anführt? Spricht Sie eine Position an, in der Technologie- und Führungswachstum nur durch Ihre Fantasie und Initiative begrenzt sind? Vielleicht ist eine Position in unserem Sustainable Steam Solutions Engineering Team das Richtige für Sie!

#GEVernova #FutureOfEnergy #GEProud

Stellenbeschreibung #

Das NPI-Delivery-Team konzentriert sich auf die Bereitstellung der wichtigsten neuen Produkt- und Technologieentwicklungen sowie Verbesserungsprojekte und die Komponentenintegration in Produktrahmen. Zu den Hauptaufgaben gehören unter anderem:

• Führung und Entwicklung eines starken Teams aus NPI-Programmmanagern, Engineering-Mitarbeitern sowie externen Mitarbeitern in einem globalen Team.
• Erfüllung der Verantwortlichkeiten als People Leader, einschließlich der Einstellung und Entwicklung von Mitarbeitern, Budgetverwaltung usw.
• Agieren als primäre Schnittstelle im Steam Turbine Engineering zum Produkt-, Plattform- und Programmmanagement.
• Verantwortung für die Integration von Komponenten in Dampfturbinenmodule und verkaufbare Produktangebote.
• Verantwortung für die gesamte Produktqualität der Dampfturbinen in Bezug auf Betriebsfähigkeit und Leistung sowie die damit verbundenen Designpraktiken, Standardarbeitsverfahren und Prozesse.
• Bereitstellung, Ausbau und Aufrechterhaltung der Engineering-Strenge, des Wissens und des geistigen Eigentums (IP), die für die wettbewerbsfähigen Dampfturbinen-Technologien und -Produkte von GE in GuD-Kraftwerken erforderlich sind.
• Bereitstellung von Ressourcen und Anleitung für die missionsbasierten Teams, die NPI-Programme und -Projekte umsetzen.
• Bei Bedarf Einbindung von Ressourcen in die technische Problemlösung und RCA, Vorantreiben von NCR- und SDR-Lösungen, Unterstützung der globalen Lieferkette.
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und internen Kunden, wie Produktmanagement, dem ITO-Teil des ITR Engineering, Konfigurationsmanagement & Produktdefinition, Systems Engineering und Customer Service Engineering.
• Enge Zusammenarbeit mit funktionalen Schnittstellenorganisationen wie der globalen Lieferkette, HR, Operations, Qualität usw.
• Verantwortung für die KPIs und Ergebnisse, die für diese Organisation definiert wurden.

QUALIFIKATIONEN:

In den USA

• Bachelor-Abschluss in Maschinenbau oder gleichwertig
• Min. 10+ Jahre Erfahrung in der Turbomaschinen- oder Dampfturbinenentwicklung
• Min. 2 Jahre Erfahrung in der Führung von indirekten oder direkten Teams

Außerhalb der USA:

• Bachelor-Abschluss in Maschinenbau oder gleichwertig
• Erhebliche Erfahrung in der Turbomaschinen- oder Dampfturbinenentwicklung
• Erfahrung in der Führung von indirekten oder direkten Teams

WÜNSCHENSWERT:

• Starke Kundenorientierung mit SQDC (Safety, Quality, Delivery Time, Cost)
• Nachgewiesene Führungsverhalten durch Bescheidenheit, Transparenz und Fokus.
• Erfahrung in der Führung von Teams aus technischen Fachkräften und Subunternehmern in einer multikulturellen, globalen Organisation.
• Leidenschaft für Qualität und Lean
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Sensibilität
• Eine starke nachgewiesene Führungshistorie, die die gute Umsetzung der GE-Führungsverhaltensweisen widerspiegelt.
• Nachgewiesene Erfolge im Ressourcenmanagement und Projektmanagement.
• Klare Führungspräsenz durch Sichtbarkeit und Ansprechbarkeit für interne Partner, Kollegen und Mitarbeiter mit Präsenz in den GE-Büros, wobei Remote-Arbeit und Online-Präsenz vorausgesetzt werden.
• Zweite Sprache bevorzugt, wie Deutsch, Französisch, Spanisch oder Polnisch

Zulassungsbedingungen:

• Fließende Englischkenntnisse
• Erforderliche Arbeitserlaubnisse gemäß lokaler Gesetzgebung

GE Vernova bietet ein großartiges Arbeitsumfeld, berufliche Weiterentwicklung, anspruchsvolle Karrieren und wettbewerbsfähige Vergütung. GE Vernova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

GE Vernova wird für diese Stelle nur diejenigen einstellen, die rechtlich zur Arbeit in den Vereinigten Staaten berechtigt sind. Jedes Stellenangebot ist abhängig vom erfolgreichen Abschluss eines Drogentests (sofern anwendbar).

Relocation-Unterstützung bereitgestellt: Ja

Für Bewerber, die sich auf eine in den US