Legal Counsel

Ref 2588163 | Datum: 29 Oct 2026 Implenia Suisse sa Implenia sucht einen Legal Counsel für seinen Standort in Onex (Genf). In dieser Schlüsselrolle werden Sie die operativen Divisionen in allen Fragen im Zusammenhang mit Baurecht, Immobilienrecht und Mietrecht beraten und unterstützen. ### Aufgaben: Legal Counsel Was werden Ihre Aufgaben als Legal Counsel sein? * Umfassende rechtliche Unterstützung bei Bauprojekten und Immobilientransaktionen. * Erstellung und Prüfung von Verträgen (insbesondere Immobilienkaufverträge, Werk- und Mandatsverträge, Projektentwicklungsverträge usw.). * Selbstständige Bearbeitung von Rechtsfällen im Bereich Baurecht und Immobilienrecht. * Selbstständige Führung von Vertragsverhandlungen. * Vertretung von Implenia vor Gerichten und staatlichen Behörden. * Verwaltung externer Anwältinnen und Anwälte. * Beratungsfunktionen im Bereich Compliance. ### Anforderungen: Legal Counsel Welche Kompetenzen haben Sie als Legal Counsel? * Vollständiges Universitätsstudium in der Schweiz (lic. iur./Master of Law) mit Schweizer Anwaltspatent. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Anwalt oder Legal Counsel, davon mindestens 2 Jahre im Bereich Baurecht und Immobilienrecht. * Durchsetzungs- und Verhandlungsfähigkeit. * Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit. * Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Umfeld auch unter hohem Druck effizient und präzise zu arbeiten sowie komplexe Fragen mit wirtschaftlicher Bedeutung aus rechtlicher Sicht zu behandeln. * Muttersprache Französisch mit sehr guten Englischkenntnissen, Deutsch ist ein Vorteil. * Sehr gute Kenntnisse von MS-Office. ### Vorteile: Legal Counsel * Ein multikulturelles Arbeitsumfeld, das die Möglichkeit bietet, an der Gestaltung einer lebenswerten Zukunft mitzuwirken * Spitzentechnologien und ein moderner Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das sich für nachhaltige Entwicklung einsetzt * Ein Unternehmen, das Talente schätzt und die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert * Die Sicherheit eines finanziell soliden, diversifizierten und in der Schweiz stark verankerten Konzerns * Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 40 % Homeoffice * Eine ausgezeichnete Reiseversicherung für Sie und die Personen, die in Ihrem Haushalt leben * Ein attraktives Sozialleistungenpaket: + 5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50 Jahren) und 9 Tage bezahlte Brückentage + eine interne Pensionskasse mit einer sehr guten Deckungsquote und 3 Beitragsebenen + zahlreiche Rabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen Entdecken Sie, warum unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten: Sie erklären es Ihnen selbst im folgenden Video: [ ](< >). ### Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Implenia ab? Bei Implenia erwartet Sie ein einfacher und transparenter Bewerbungsprozess: 1. Online-Bewerbung mit Lebenslauf 2. Erstes individuelles Gespräch per Telefon, online oder vor Ort 3. Zweites Gespräch und Angebotsphase ### Was uns auch wichtig ist Bei Implenia schätzen wir Vielfalt und leben diese. Unser Rekrutierungsprozess zielt daher darauf ab, Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion zu fördern. ### Über Implenia Als führender Schweizer Dienstleister in den Bereichen Bau und Immobilien entwickelt, realisiert und verwaltet Implenia Lebensräume, Arbeitsumgebungen und Infrastrukturen für zukünftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Implenia bietet zudem auf anderen Märkten Tunnelbauprojekte und damit verbundene Infrastrukturprojekte an. Das Unternehmen vereint das Know-how hochqualifizierter Einheiten in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Planung und Ausführung unter einem Dach, um ein integrierter Anbieter und multinationaler Marktführer im Bau- und Immobiliensektor zu sein. Mit Sitz in Opfikon, in der Nähe von Zürich, beschäftigt Implenia mehr als 8 000 Mitarbeitende (Vollzeitäquivalente) in ganz Europa und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 3,5 Milliarden Schweizer Franken. Für weitere Informationen besuchen Sie Legal Counsel *Wir bitten Recruiter, keine unaufgeforderten Lebensläufe zu senden. Unaufgeforderte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und begründen keinerlei Verpflichtung für das Unternehmen. jpid365c373jm jpit1044jm jpiy26jm