Senior Group FP&A Controller (18-monatiger Vertrag)

Bei Swarovski treten Sie nicht nur einer Marke bei – Sie helfen dabei, einen der ikonischsten Namen in Mode und Design neu zu erfinden. Hier zählen mutige Ideen, Kreativität treibt Veränderungen voran, Zusammenarbeit wird geschätzt und Ihre Arbeit prägt, wie die Welt Brillanz erlebt. Wenn Sie bereit sind, Grenzen zu verschieben, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Spuren zu hinterlassen, wo Innovation auf zeitlose Eleganz trifft, sind wir bereit für Sie.

Wir suchen einen Senior Group FP&A Controller, um die gruppenweite Finanzplanung, das Reporting und die Governance voranzutreiben und kontinuierlich zu verbessern.

Dies ist Ihre Chance, strategische Entscheidungen zu beeinflussen, mit hochrangigen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und die Standardisierung in der gesamten Organisation voranzutreiben.

Bitte beachten Sie, dass dies ein 18-monatiger Vertrag ist, mit der Möglichkeit der Verlängerung nach erfolgreichem Abschluss der anfänglichen Vertragslaufzeit.

Über den Job:

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen unter anderem:

• Steuerung der Durchführung des Finanzplanungsprozesses (Mittelfristplanung, Budget, Zielsetzung) und der Reporting-Prozesse (monatliche, quartalsweise Berichte), um sicherzustellen, dass präzise und konsistente Finanzergebnisse in allen Deliverables bereitgestellt werden
• Verwaltung und Weiterentwicklung von Finanzplanungsmodellen zur Erleichterung der Mittelfristplanung, des Budgets und der Zielsetzung
• Agieren als Berater/Sparringspartner für lokale & zentrale Teams zu Themen im Bereich Finanzplanung & Reporting
• Agieren als interner Berater für andere Teammitglieder innerhalb von Business Finance und darüber hinaus, wann immer fundiertes und vertieftes Wissen über Finanzplanung und Reporting erforderlich ist
• Design und Standardisierung von Finanzplanungs- und Reportingprozessen und -systemen
• Design und Standardisierung der Financial-Governance-Instrumente und -prozesse, z. B. Financial Steering Konzept, Dimensionen, Attribute und KPIs
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen auf Anfrage des Top-Managements für eine faktenbasierte Entscheidungsfindung (Extrahieren von Daten aus Finanzmanagementsystemen, Erstellung korrekt formatierter Berichte mit aufschlussreichen Kommentaren)
• Planung, Durchführung und/oder Leitung ausgewählter Spezialprojekte, die je nach Bedarf funktionsübergreifendes Engagement und externe Stakeholder erfordern. Planung, Terminierung und Kontrolle von Projektaktivitäten zur Erfüllung von Zielen und zur Erfüllung der Projektanforderungen

Über Sie:

Wir suchen ein einzigartiges und großartiges Talent, das Folgendes mitbringt:

• Master-Abschluss, idealerweise in Business, Finance oder Economics
• 5-7 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem globalen, schnelllebigen Umfeld
• Fortgeschrittene Excel-Modellierungsfähigkeiten
• Exzellente analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Exzellente Englischkenntnisse, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse wären ein Vorteil
• Kenntnisse in SAP BW, Tableau, Anaplan und Tagetik – oder ähnlichen Tools – wären ein Vorteil
• Erfahrung in M&A, Due Diligence oder Investment Banking wäre ein Plus
• Teamorientierung und die Fähigkeit, effektiv mit allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten
• Innovativer und kreativer Ansatz, wo immer möglich, und eine Can-Do-Einstellung

Was wir bieten:

Sie können eine Reihe von Vorteilen erwarten, darunter:

• Lern- und Karriereentwicklungsprogramme, die Ihnen beim Wachsen helfen
• Ein globales Mitarbeiterunterstützungsprogramm (Employee Assistance Program), das Unterstützung in den Bereichen mentale, körperliche und emotionale Gesundheit, managementbezogene Unterstützung sowie finanzielle und rechtliche Angelegenheiten bietet
• Hybride und flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
• Bezahlter Urlaub für ehrenamtliches Engagement zur Unterstützung von Zwecken, die Ihnen wichtig sind
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Swarovski Produkte
• Vollständige Abdeckung der Unfallversicherung
• Attraktive Pensionskassenbedingungen
• Subventionierter öffentlicher Nahverkehr oder kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiterkantine mit Buffet

Über Swarovski

Swarovski kreiert kristallbasierte Produkte von einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bereiten und Individualität feiern. Gegründet in Österreich im Jahr 1895, designen, fertigen und verkaufen wir die weltweit feinsten Kristalle, Edelsteine, Swarovski Created Diamonds, Zirkonia, Schmuck, Accessoires und Wohndekoration.

Nachhaltigkeit und Verantwortung stehen im Mittelpunkt unserer Marke, von zirkulärer Innovation bis hin zu Diversität, Inklusion und der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation. Wir befähigen Menschen, ihre Individualität mit Selbstvertrauen und Respekt auszudrücken, und wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns stärker machen.

Swarovski ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für eine faire, inklusive Rekrutierung und für den Aufbau eines Arbeitsplatzes ein, an dem sich jeder wirklich zugehörig fühlt.

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