Platform Engineer DevOps (m/w) 100%

Heute

6004 Luzern

IT Systemtechnik

• Festanstellung

Office

Lohnband

95'000 - 115'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

...

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Zukünftiger Arbeitgeber ##

Unser Kunde ist auf der Suche nach einer erfahrenen Fachkraft, die den Betrieb und die Weiterentwicklung hybrider IT-Infrastrukturen übernimmt. In dieser Position haben Sie die Gelegenheit, moderne Cloud- und On-Premises-Technologien aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen setzt auf innovative Lösungen, Eigenverantwortung und flexible Arbeitsmodelle. Zudem fördert das Unternehmen kontinuierliche Weiterbildung und bietet ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden.

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Ihre Aufgabe ##

• Weiterentwicklung und Pflege von Automatisierungs- sowie Observability-Tools
• Verantwortung für die Umsetzung und Optimierung von CI/CD-Pipelines und Deployment-Prozessen
• Betrieb, Überwachung und Verbesserung hybrider IT-Infrastrukturen über verschiedene Plattformen hinweg
• Analyse und Bearbeitung von Incidents, einschliesslich Root-Cause-Analysen
• Erstellung von Runbooks und Automatisierung standardisierter Abläufe
• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration neuer Anwendungen
• Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und Implementierung von Massnahmen zur Erhöhung der IT-Sicherheit

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Benefits ##

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
• Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Moderner Arbeitsplatz
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil ##

• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen DevOps, SRE oder Platform Engineering
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Docker und Terraform, auch bei komplexen Umgebungen
• Umfangreiche Erfahrung mit Azure sowie der Virtualisierung im eigenen Rechenzentrum
• Gute Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für die Kommunikation mit Kunden
• Ein hohes Mass an Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden das Profil ab

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Wissenswertes ##

• Flexible Remote- und Hybrid-Arbeitsmodelle mit Gleitzeitregelungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
• Aktiver Austausch von Best-Practice-Erfahrungen im globalen Kollegennetzwerk
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Moderne und familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Sozialleistungen und betriebliche Gesundheitsförderung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmässige Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts