Head Legal Data & Digital 80-100%

Werden Sie Teil unseres Group Corporate Center Legal Teams und unterstützen Sie den Erfolg von Zurich bei digitalen Innovationen durch strategische rechtliche Unterstützung. Sie werden zu komplexen, hochmodernen Themen beraten, mit den branchenführenden Teams von Zurich zusammenarbeiten und die strategische Ausrichtung von Legal Data & Digital prägen. Dies ist eine Gelegenheit, mit einem leidenschaftlichen Team zu innovieren, zu wachsen und etwas zu bewirken.

Was Sie tun werden

• Rechtliche Beratung zu Technologie, Daten, Datenschutz und digitalen Geschäftsmodellen sowie die Übersetzung komplexer rechtlicher Anforderungen in praktische Lösungen.
• Aufbau starker Beziehungen über die Geschäftsbereiche und Funktionen von Zurich weltweit und Nutzung dieser Beziehungen zur Gestaltung wichtiger Entscheidungen, globaler Projekte und Geschäftsinitiativen.
• Verantwortung für die rechtliche Bereitschaft und die End-to-End-Reaktion auf bedeutende Datenvorfälle, Koordination von Stakeholdern und Beratung zu rechtlichen und regulatorischen Verpflichtungen.
• Erstellung und Prüfung von Konzernverträgen, Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten im Zusammenhang mit Technologie-, Daten- und Datenschutzthemen.
• Weiterentwicklung eines rechtlichen Betriebsmodells, das Technologie nutzt, um effiziente, skalierbare und kommerziell ausgerichtete Rechtsdienstleistungen zu erbringen.
• Entwicklung und Bereitstellung von Richtlinien und Schulungen zu rechtlichen Themen in den Bereichen Technologie, Daten und Datenschutz sowie Leitung relevanter Initiativen zum Austausch von Rechtswissen.
• Festlegung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung für Legal Data & Digital, abgestimmt auf die Geschäftsprioritäten, die Risikobereitschaft und die Rechtsstrategie von Zurich.
• Führung, Entwicklung und Inspiration eines leistungsstarken Teams durch das Setzen klarer Prioritäten und die Förderung von Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und beruflichem Wachstum.
• Kontinuierliche Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten, um Governance-Prozesse und die zugehörigen Rahmenbedingungen effektiv, verhältnismäßig und unterstützend für eine verantwortungsvolle Geschäftsausführung zu gestalten.
• Vertretung der rechtlichen Perspektive in der Zusammenarbeit mit Kontrollfunktionen sowie Bereitstellung von Beiträgen zu Interpretationen und vorgeschlagenen Anforderungen, um verhältnismäßige, risikobewusste und praktikable Ergebnisse zu unterstützen.
• Unterstützung von M&A-Transaktionen und Public-Affairs-Bemühungen.
• Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern, Aufsichtsbehörden und anderen relevanten Behörden zu Themen wie Technologie, Daten, Datenschutz und digitalen Angelegenheiten.

Was Sie mitbringen

• Ein starkes Interesse und eine Leidenschaft für Technologie, zusammen mit einem fundierten Verständnis ihrer Auswirkungen auf die Versicherungsbranche und die geltenden rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Eine proaktive, praktische, neugierige und lösungsorientierte Herangehensweise mit der Fähigkeit, kreativ zu denken und komplexe Probleme zu lösen.
• Umfangreiche Expertise und eine fundierte Erfolgsbilanz in rechtlichen Angelegenheiten der Bereiche Technologie, Daten, Datenschutz und Digitales, vorzugsweise erworben bei einer internationalen Versicherungsgesellschaft, einer führenden Anwaltskanzlei oder einer anderen globalen Organisation.
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Richtung vorzugeben, Kompetenzen aufzubauen und eine inklusive, leistungsstarke Teamkultur zu schaffen.
• Starkes strategisches Urteilsvermögen und kommerzielles Verständnis mit der Fähigkeit, komplexe rechtliche und regulatorische Fragen zu bewerten und diese in praktische rechtliche Beratung für die Geschäftsbeteiligten zu übersetzen.
• Glaubwürdigkeit und Selbstvertrauen, um Führungskräfte und Stakeholder über Geschäftsbereiche, Funktionen und geografische Regionen hinweg zu beraten, herauszufordern und zu beeinflussen.
• Juristisches Studium und Anwaltsprüfung, vorzugsweise in der Schweiz.
• Postgraduale Studien, wie ein LL.M., und relevante Datenschutzqualifikationen sind von Vorteil.
• Fließendes Englisch ist erforderlich; Kenntnisse in weiteren Sprachen sind wünschenswert.

Sie gehören hierher.

Stellen Sie sich vor, an einem der nachhaltigsten Arbeitsplätze der Welt zu arbeiten. Am Quai Zurich Campus genießen Sie ein Umfeld, das darauf ausgelegt ist, Ihnen das Gedeihen zu ermöglichen, mit Vorteilen, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Wirkung unterstützen, und Möglichkeiten, Höchstleistungen zu erbringen, umgeben von Top-Talenten und unterstützenden Kollegen.

Sie haben Zugang zu gesunden Lebensmitteloptionen, Fitnesseinrichtungen und hellen, kollaborativen Räumen, die die Kreativität anregen. Gelegen im Herzen von Zürich am Ufer des Zürichsees, bietet der Campus exzellente Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr, was Ihren Arbeitsweg einfach macht.

Wachsen Sie mit uns durch den Zugang zu Lernressourcen, Entwicklung am Arbeitsplatz sowie kontinuierliche Befähigung und Unterstützung. Seien Sie Teil eines Teams, das gemeinsam eine hellere Zukunft schafft.

Über uns

Zurich ist ein führender Multi-Linien-Versicherer, der über 82 Millionen Kunden in mehr als 200 Ländern und Territorien mit mehr als 65.000 Mitarbeitern betreut.
Seit über 150 Jahren transformiert Zurich die Versicherung – und bietet nicht nur Schutz, sondern auch Präventionsdienstleistungen an, die das Wohlbefinden und die Klimaresilienz fördern.
Geleitet von unserem Ziel, „gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen“, streben wir danach, eines der verantwortungsvollsten und wirkungsvollsten Unternehmen der Welt zu sein.

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Informationen für Personalvermittlungen

Zurich akzeptiert keine Bewerbungen von Personalvermittlungen für diese Position. Wir lehnen jede Verantwortung für unaufgeforderte Bewerbungen sowie für damit verbundene Gebühren ab.

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