Senior Personalberater (m/w/d) 100% – Sektor Industrie & Uhrenindustrie

Groupe Integraal ist ein Schweizer Unternehmen, das seit 40 Jahren in der Begleitung und Dienstleistung für Unternehmen tätig ist. Durch seine Gesellschaften Accès Personnel, Integraal IT, Integraal Solutions, Integraal Data Services, Integraal Partners und nun Integraal Conseils unterstützt die Gruppe ihre Kunden bei ihren Wachstums- und Transformationsprojekten in den Bereichen Personalwesen, IT und Versicherungsberatung.

Für unsere Zweigstelle Accès Personnel Genève suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d) 100% – Sektor Industrie & Uhrenindustrie

Senior Personalberater (m/w/d) - Sektor Industrie & Uhrenindustrie

Im Rahmen der Entwicklung unserer Tätigkeit im Bereich Industrie & Uhrenindustrie im Genfer Becken verstärken wir unser Team mit einem Senior-Profil, das in der Lage ist, ein Kundenportfolio zu führen, die Geschäftstätigkeit zu entwickeln und ein hohes Qualitätsniveau bei der Rekrutierung und dem Talent-Monitoring zu gewährleisten.

Unter der direkten Verantwortung der Agenturleiterin wirst du eine Schlüsselrolle in der Geschäftsentwicklung, im Kundenmanagement und bei der Rekrutierung von technischen Profilen und Uhrmachern in enger Zusammenarbeit mit den Partnerunternehmen spielen.

Deine Aufgaben:

Geschäftsentwicklung & Kundenbeziehungen

• Verstehen und Analysieren der spezifischen Bedürfnisse von Industrie- und Uhrenunternehmen in der Region
• Entwicklung und Verwaltung deines Kundenportfolios durch gezielte und qualitative Akquise
• Durchführung regelmässiger Besuche und Aufbau nachhaltiger Partnerschaften
• Vorschläge für Rekrutierungs- und Vermittlungslösungen bei deinen Kunden unterbreiten
• Repräsentation von Accès Personnel als vertrauenswürdiger Partner, orientiert an Präzision, Leistung und Service

Rekrutierung

• Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen für technische Profile und Uhrmacher
• Aktives Sourcing von Talenten über Jobboards, soziale Netzwerke und dein eigenes Netzwerk
• Durchführung von Interviews, Bewertung von Kompetenzen und Motivation
• Aufbau und Pflege eines Pools an qualifizierten Kandidaten
• Sicherstellung des Follow-ups der im Einsatz befindlichen Mitarbeitenden und Stärkung ihres Engagements

Administration

• Vorbereitung der Kandidatendossiers gemäss den Kundenanforderungen
• Informieren und Beraten der Mitarbeitenden über ihre Rechte und Pflichten
• Verwaltung der Verträge und Sicherstellung der Konformität mit der Gesetzgebung

Dein Profil:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Personalvermittlung, idealerweise in den Sektoren Industrie und/oder Uhrenindustrie
• Exzellentes Netzwerk und sehr gute Kenntnisse des Genfer Marktes
• Sehr gute Kenntnisse der Convention de Location de Services (Personalverleihverordnung)
• Beherrschung der IT-Tools (MS Office)
• Exzellente Organisationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Prioritätenmanagement
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten bei gleichzeitiger Motivationskraft für das Team
• Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, Serviceorientierung und Kundenfokus

Warum unsere Teams unterstützen?

• Eine starke Teamkultur, basierend auf gegenseitiger Hilfe und Solidarität.
• Eine flexible Organisation mit anpassbaren Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.
• Begleitung und kontinuierliche Weiterbildung, um deine Kompetenzen zu entwickeln und deine Karriere voranzutreiben.
• Ein Parkplatz zur Verfügung gestellt, um deinen Alltag zu erleichtern.

Zusätzlich zu unseren zahlreichen Vorteilen wirst du Teil eines Unternehmens werden, das als Great Place to Work® und B Corp™ zertifiziert ist. Diese Anerkennungen zeugen von unserem Engagement, ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich jeder entfalten kann, während gleichzeitig ein positiver Beitrag zur Gesellschaft und zum Planeten geleistet wird.

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