Incident & Vulnerability Coordinator - Cyber Security Siemens SI B 80-100%

Wir transformieren Gebäude. Mit Technologie für intelligente und nachhaltige Gebäude und Infrastrukturen transformieren wir den Alltag für alle. Durch die Kombination der realen und digitalen Welten befähigen wir unsere Kunden, ihre Dekarbonisierungsziele zu erreichen, ihre Betriebskosten zu senken und erstklassige Erfahrungen für Menschen zu schaffen. Es geht nicht nur darum, Gebäude zu verbessern – es geht darum, effiziente, sichere, anpassungsfähige und nachhaltige Umgebungen zu schaffen, die die Art und Weise verbessern, wie die Welt lebt und arbeitet. Die digitale Transformation von Gebäuden ist ein sich schnell verändernder, dynamischer Sektor, und er braucht mehr als nur großartige Technologie – er braucht auch großartige Menschen. Wir wissen, dass ein Unternehmen nur dann floriert, wenn seine Mitarbeiter florieren, daher stellen wir bei Siemens die Menschen an die erste Stelle. Innerhalb unseres Gebäudegeschäfts wird Sie unser vielfältiges globales Team durch Ihre Karriere begleiten und Sie herausfordern, auf neue und spannende Weise zu wachsen, während wir die Infrastruktur der Welt transformieren. Wir suchen einen Incident & Vulnerability Coordinator zur Verstärkung des Cybersecurity Business Support Teams innerhalb der SI B Cybersecurity Unit Standort: Zug, Schweiz oder Lissabon, Portugal oder Madrid, Spanien Die Rolle Dies ist eine ergebnisorientierte Rolle für jemanden, der die Ergebnisse im Incident Response und Vulnerability Management vorantreiben kann, während er als Brücke zwischen technischen Teams und dem Business fungiert und komplexe Sicherheitsinformationen in eine klare, handlungsorientierte Sprache übersetzt, die von den Stakeholdern umgesetzt werden kann. Sie übernehmen die Koordination des Incident Response und Vulnerability Managements innerhalb der Einheit. Auf der Incident-Seite bedeutet das, einen aktuellen und effektiven Reaktionsplan zu unterhalten, Aktivitäten bei Vorfällen zu koordinieren und sicherzustellen, dass die richtigen Personen zur richtigen Zeit die richtigen Informationen haben. Auf der Vulnerability-Seite ist der Fokus ebenso wichtig: interne Teams dabei zu unterstützen zu verstehen, welche Schwachstellen existieren, welche wichtig sind und wie der Behebungsweg aussieht. Dies erfordert eine enge, kontinuierliche Kommunikation mit Produktteams, Engineering und Stakeholdern, damit Schwachstellen verstanden, priorisiert und von den für die Behebung verantwortlichen Personen angegangen werden. Dies ist keine Rolle für jemanden, der es vorzieht, isoliert zu arbeiten. Sie werden das Bindeglied zwischen den technischen Teams und der Business-Seite von SI B sein und sicherstellen, dass beide Seiten das haben, was sie benötigen, um voranzukommen Was Sie tun werden Incident Management: Verantwortung für den Incident Response Plan übernehmen und diesen pflegen. Halten Sie ihn aktuell, aktualisieren Sie ihn bei Bedarf und stellen Sie sicher, dass er im Einsatz effektiv funktioniert Koordination: Dienen Sie als primärer Ansprechpartner bei Incidents und für laufende Vulnerability Management Aktivitäten. Stellen Sie sicher, dass die richtigen Stakeholder eingebunden und informiert sind Kommunikation: Dies ist ein zentraler Teil der Rolle. Informieren und stimmen Sie während Incidents die internen Stakeholder ab. Pflegen Sie bei Schwachstellen die laufende Kommunikation mit den Produkt- und Engineering-Teams über SI B hinweg und helfen Sie ihnen zu verstehen, was identifiziert wurde, wie das Risikoprofil aussieht und was die Behebung beinhaltet. Agieren Sie als Brücke, nicht als Flaschenhals Reporting: Erstellen Sie klare, handlungsorientierte Berichte über Incidents und den Vulnerability Status für interne Stakeholder. Konzentrieren Sie sich auf Erkenntnisse, die die Entscheidungsfindung unterstützen, nicht auf Rohdaten Prozessverbesserung: Leiten Sie den Lessons-Learned-Prozess nach Incidents und integrieren Sie Erkenntnisse in Protokolle, Schulungen und Playbooks, sodass jede Iteration die letzte verbessert Training und Awareness: Arbeiten Sie mit Teams zusammen, um Schulungen zu entwickeln und durchzuführen, die den Menschen in ganz SI B helfen, ihre Rolle bei Sicherheitsvorfällen und dem Umgang mit Schwachstellen zu verstehen Ihr Profil Bachelor-Abschluss in Informatik, IT, Cybersecurity oder einem verwandten Bereich Berufliche Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH oder GCIH sind ein Plus 5-10 Jahre Erfahrung in Rollen des Incident Response und Vulnerability Managements Praktische Erfahrung mit Incident Management Plattformen und Vulnerability Scanning Tools Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über Teams und Funktionen hinweg zu koordinieren Ein echter Fokus darauf, das Business voranzubringen, anstatt nur Richtlinien durchzusetzen Fließendes Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe Sicherheitsthemen einem nicht-technischen Publikum zu erklären Deutsch oder zusätzliche Sprachen sind ein Plus Arbeitnehmerleistungen 2-3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten ist Standard Mobilitätszuschuss Vielfältige weitere Fortbildungsmöglichkeiten Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen Weitere Informationen über Arbeitnehmerleistungen finden Sie hier Unsere Unternehmenskultur - Ihr neues Arbeitsumfeld Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld - sie ist das Herzstück unserer täglichen Interaktionen und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das durch Innovation, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch persönliche Verantwortung, Chancengleichheit und Vielfalt aus, zu der jeder Mitarbeiter authentisch beitragen kann. Flexible Arbeitsmodelle und Remote Work sind bei uns Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance. Erfahren Sie mehr und finden Sie heraus, ob Sie gut zu Siemens passen, indem Sie unser Kultur-Quiz machen! - Ich war beeindruckt von der Flexibilität und den Werten von Siemens. - (Martin, Projektma