Category Manager Electrical & Electromechanical Components

Supply Chain

Category Manager Electrical & Electromechanical Components #

location_on Switzerland

business Hybrid

schedule Full-Time 100%

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Über Evatec ##

Willkommen im "Thin Film Powerhouse"!

Evatec spezialisiert sich auf das Design, die Entwicklung, die Produktion und den Verkauf von High-Tech-Dünnschicht-Abscheidungssystemen für die Halbleiter-, Advanced Packaging-, Optik- und Optoelektronikmärkte.
Unser multinationales Team aus Wissenschaftlern, Ingenieuren und Support-Mitarbeitern in der Schweiz wird durch ein globales Netzwerk von Vertriebs- und technischen Supportmitarbeitern in 15 Ländern in Europa, Asien und Nordamerika ergänzt.

Machen Sie einen Unterschied - Akzeptieren Sie eine Kultur der Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung

Wachsen Sie - Nutzen Sie Entwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten

Werden Sie global - Blühen Sie in einem multikulturellen, globalen Geschäftsumfeld auf

Was Sie von uns erwarten können ##

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• beach_access 5 Wochen Urlaub
• access_time 42-Stunden-Woche mit Gleitzeit- und Home-Office-Optionen
• desktop_mac Modernste Arbeitsplätze
• account_circle Flache Hierarchien für bessere Kommunikation und Zusammenarbeit
• free_breakfast Kantine und Selbstversorger-Optionen in unserem Layers Cafe

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• directions_car Kostenloser überdachter Parkplatz
• tram Gute Anbindungen an den öffentlichen Verkehr
• monetization_on Vielfalt an Rabatten (z. B. Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Autokäufe, Mobiltelefone, Computer usw.)
• chat Sprachschulungsprogramme
• people Firmen- und Teamevents zur Förderung des Teamgeistes

Jobbeschreibung ##

Hinter jedem innovativen System stehen die richtigen elektrischen Komponenten. Möchten Sie helfen, dieses Fundament zu gestalten? Als Category Manager für elektrische Komponenten sind Sie für eine Schlüsselkategorie verantwortlich und stellen sicher, dass unsere Technologien durch strategisches Sourcing, starke Lieferantenpartnerschaften und fundierte Marktexpertise erfolgreich entwickelt werden können.

Was Sie tun werden ##

• check Mit Weitblick verhandeln: Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen für elektrische Komponenten, Motoren, Schaltschränke und elektrische Baugruppen und sichern dabei die bestmöglichen kommerziellen Bedingungen
• check Kategorie-Strategie vorantreiben: Sie entwickeln und implementieren Sourcing-Strategien für Ihre Kategorie, abgestimmt auf unsere Geschäftsziele
• check Kosten und Prozesse optimieren: Sie identifizieren Kosteneinsparungsmöglichkeiten, bewerten Lieferantenangebote und verbessern kontinuierlich die Beschaffungs- und Lagerkosten
• check Starke Lieferantenpartnerschaften aufbauen: Sie etablieren und entwickeln ein strategisches Lieferantennetzwerk, führen regelmäßige Business Reviews durch und gewährleisten eine langfristige Versorgungssicherheit
• check Marktwissen nutzen: Sie überwachen die Marktentwicklungen innerhalb Ihrer Kategorie und unterstützen interne Stakeholder mit Ihrer Expertise bei strategischen und technischen Entscheidungen

Was Sie mitbringen sollten ##

• check Starker Bildungshintergrund: Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit einem Hintergrund in Elektrotechnik, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Beschaffung oder Supply Chain Management
• check Technische Sourcing-Expertise: Sie bringen 5-8 Jahre internationale Beschaffungserfahrung mit, idealerweise im Anlagenbau, bei Kapitalgütern oder in der industriellen Fertigung
• check Elektrisches Know-how: Sie haben ein solides Verständnis von elektrischen Komponenten, Motoren, Schaltschränken und elektromechanischen Systemen
• check Digitale Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit MS Office und ERP-Systemen; SAP-Erfahrung ist ein Vorteil
• check Kommunikation und Flexibilität: Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch und sind bereit, gelegentlich zu reisen (ca. 15%)

Beginnen Sie Ihre Reise ##

1

Ihre Bewerbung ###

Laden Sie Ihren Lebenslauf online hoch und beantworten Sie zwei kurze Fragen – Sie erhalten sofort eine Bestätigung.

2

Erste Vorstellung ###

Wir prüfen Ihre Unterlagen und laden Sie zu einem ersten Online-Meeting ein, wenn es eine gute Übereinstimmung gibt.

3

Besuchen Sie uns ###

In einem zweiten Gespräch lernen Sie das Team, Ihre zukünftigen Aufgaben und unsere Kultur besser kennen.

4

Es ist ein Match ###

Wir besprechen die nächsten Schritte und klären alle verbleibenden Fragen.

5

Willkommen bei Evatec ###

Wir freuen uns darauf, Sie im Team willkommen zu heißen und diese Reise gemeinsam zu beginnen!

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Ist es ein Match? ##

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte

Véronique Dölger | Recruiting Specialist | hr.eag@evatecnet.com

P.s. Bewerbungen über Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt

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