Back-Office Manager Unternehmen

Ref 2585454 | Datum: 15 Oct 2026

AXA

Back-Office Manager Unternehmen

80-100%, Lausanne / Smart Working

Gestalte deine Zukunft mit uns!

Brennst du für den Kundenkontakt? Werde Teil eines dynamischen Teams, in dem dein Initiativegeist, deine Autonomie und dein Sinn für Service wirklich geschätzt werden. Jeden Tag wirst du die Gelegenheit haben, etwas zu bewirken und zu einem motivierenden Umfeld beizutragen.

Tritt unserem Bereich Distribution bei. Du wirst die Kontaktperson für unsere Kunden sein. Jeden Tag wirst du dein Bestes geben, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen, indem du menschliche, handlungsorientierte und zukunftsgewandte Beratung unter Einhaltung des AXA-Leitsatzes «Customer first» anbietest.

Was wir dir bieten

Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bessere Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir Zusatzleistungen an, die über das Gewöhnliche hinausgehen und greifbare Vorteile bieten.

Flexibilität und Freiheit: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Ferien (sechs Wochen ab 50 Jahren), alle fünf Jahre zwei zusätzliche Wochen Ferien geschenkt, Möglichkeit, bis zu zehn zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen

Berufs- und Familienleben: familiengerechte Besprechungszeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, acht Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, betriebliche Familienzulagen, Urlaubstage für die Betreuung von Angehörigen oder in schwierigen persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen: eine attraktive Pensionskasse mit erweiterten überobligatorischen Leistungen und Sparoptionen sowie bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Vorteile: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 pro Jahr auf der Benefit-Plattform Swibeco, vergünstigtes Mittagessen oder Lunch Card, Smart Working Entschädigung von CHF 200 pro Jahr

Mobilität: Rückerstattung des Halbtax-Abos, Reka-Pay bis zu CHF 1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose elektrische Ladestation, AXA-Fahrräder zum Ausleihen

Gute Work-Life-Balance: kostenlose Gesundheitschecks, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Angebote für körperliche Betätigung (online und vor Ort), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, verschiedene Seminare und Veranstaltungen rund um Gesundheitsprävention und mentale Gesundheit

Entwicklung: drei Tage für individuelle Weiterbildung, breites Angebot an Lernen und Entwicklung, kostenloses Coaching, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der internen Mobilität, Talententwicklungsprogramme, Seminare für über 55-Jährige (AXA Horizon), Engagement in Communities zu verschiedenen Themen, Teilnahme an innovativen Projekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), zwei Tage für Freiwilligeneinsätze (Umwelt und Soziales)

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

AXA, Chem. de Primerose 11, Lausanne

Schick deine Unterlagen!

Hast du Fragen oder benötigst du Hilfe? Zögere nicht, Lionel Benoud per E-Mail zu kontaktieren.

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess sind hier verfügbar.

Diversität und Inklusion sind für AXA geschätzte Werte

Weltoffenheit, Toleranz, Respekt vor dem, was uns unterscheidet und was uns verbindet – das sind die wesentlichen Merkmale der Zusammenarbeit bei AXA Schweiz. Wir möchten die Chancengleichheit fördern und Barrieren im Rekrutierungsprozess abbauen.

Wenn du Hilfe oder individuelle Anpassungen aufgrund einer Behinderung, Neurodivergenz und/oder eines Gesundheitsproblems benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden:

Über AXA

Bei AXA sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch das Potenzial hat, aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, förderndes und progressives Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich stimuliert und inspiriert. Mit einer Kultur, die durch Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Diversität geprägt ist. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir den Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung tragen und dir helfen, deine Stärken zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und dich innerhalb deines Teams für neue Ideen einzusetzen. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten, indem du schützt, was wirklich zählt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aus administrativen Gründen und zum Datenschutz werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) berücksichtigt, die über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungen für diese Stelle.

Was dich erwartet

• Verwaltung und administrative Betreuung eines zugewiesenen Maklerportfolios
• Betreuung und Bearbeitung von Dossiers im Zusammenhang mit dem Segment Unternehmen
• Erstellung und Nachverfolgung von Offerten
• Regelmässiger Kontakt mit den verschiedenen Maklern
• Koordination der Dossiers mit den verschiedenen internen Abteilungen (Underwriting, Schaden, Rechtswesen)
• Gelegentliche Besuche bei Partner-Maklern
• Enge Zusammenarbeit mit den Broker Consultants

Was du mitbringst

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise im Versicherungswesen erworben
• Du stellst den Kunden konsequent in den Mittelpunkt deiner Überlegungen und machst seine Zufriedenheit zu deiner Priorität
• Du besitzt ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Du schätzt den Kundenkontakt und unterstützt deine Gesprächspartner gerne bei der Suche nach passenden Lösungen
• Du bist offen für Veränderungen und verstehst diese als Entwicklungsmöglichkeit
• Teamgeist, Zuverlässigkeit, Autonomie und Effizienz sind Qualitäten, die dich im Alltag auszeichnen

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