Senior Project Manager – Buy-Side Carve-Out

Im Namen unseres Kunden, einer globalen Organisation mit Sitz in Basel, suchen wir einen erfahrenen Senior Project Manager zur Leitung eines kritischen Workstreams innerhalb einer komplexen Geschäftstransformation.

Senior Project Manager – Buy-Side Carve-Out

Jobbeschreibung:

• Mehr als zehn Jahre relevante Erfahrung im Senior Project oder Programme Management.
• Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Durchführung grosser, komplexer, funktionsübergreifender Programme in globalen Organisationen.
• Erfahrung in der Arbeit an mindestens zwei Carve-out-Programmen, einschliesslich mindestens eines Buy-Side Carve-outs.
• Fundierte Kenntnisse in Carve-out-Planung, Governance, Stakeholder-Koordination und operationaler Bereitschaft.
• Erfahrung in der Verwaltung mehrerer Workstreams, kritischer Pfade, Risiken, Problemen und Interdependenzen.
• Nachweisbare Fähigkeit, Senior Stakeholder zu beeinflussen und die Abstimmung ohne direkte Weisungsbefugnis voranzutreiben.
• Starke Moderations-, Kommunikations- und Executive-Reporting-Fähigkeiten.
• Erfahrung in der Durchführung von Veränderungen in dynamischen Transformationsumgebungen.
• Fähigkeit, strategisches Denken mit Hands-on-Umsetzung zu kombinieren.
• Erfahrung in der Fertigung, in operativen oder regulierten Umgebungen wäre von Vorteil.
• PMP, PRINCE2 Practitioner, MSP oder eine gleichwertige Projektmanagement-Qualifikation wäre vorteilhaft.

Über den Kunden:

Diese Person wird den allgemeinen Carve-out Workstream leiten und eine strukturierte Programm- und Stakeholder-Unterstützung über eine komplexe, globale Transformation hinweg leisten. Der erfolgreiche Kandidat berichtet direkt an den Carve-Out Lead, der an den CEO berichtet.

Anforderungen:

• Eine starke Erfolgsbilanz bei der Durchführung grossangelegter, komplexer Programme in globalen Organisationen.
• Umfangreiche Erfahrung im Senior Project oder Programme Management.
• Erfahrung in der Unterstützung von Geschäftstransformationen, Akquisitionen, Integrationen, Carve-outs oder bedeutenden organisatorischen Veränderungen.
• Direkte Erfahrung mit einem Buy-Side Carve-out wäre sehr vorteilhaft.
• Erfahrung in der Fertigung, in operativen oder regulierten Umgebungen wird bevorzugt.
• Fundierte Kenntnisse in Programm-Governance, integrierter Planung, Meilensteinmanagement und Executive Reporting.
• Nachweisbare Erfahrung in der Verwaltung kritischer Pfade und Abhängigkeiten über mehrere Workstreams hinweg.
• Selbstvertrauen bei der Beeinflussung von Senior Stakeholdern ohne direkte Weisungsbefugnis.
• Starke Moderations-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Struktur und Richtung in einem mehrdeutigen, sich schnell verändernden Umfeld zu geben.
• PMP, PRINCE2 Practitioner, MSP oder eine vergleichbare Projektmanagement-Qualifikation wäre vorteilhaft.

Vergütung und Benefits:

• Eine zentrale Rolle innerhalb eines neu gegründeten Carve-Out Management Office.
• Direkter Bericht an den Carve-Out Lead, mit Kontakt zur Geschäftsleitung.
• Verantwortung für ein strategisch wichtiges globales Programm.
• Ein anfänglicher sechsmonatiger Vertrag mit der Option auf Verlängerung.
• Modernes Büro in Basel (2 Tage Home Office).

Der Auswahlprozess wird voraussichtlich mindestens zwei Interviewrunden umfassen. Aufgrund der dringenden Anforderung sollten Kandidaten ihre frühestmögliche Verfügbarkeit klar angeben.

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