Social Media Specialist

Bern, Schweiz (Homeoffice) | 80-100%

Ihr Beitrag

• Unterstützung der Schweizer Vertretungen im Ausland bei der Entwicklung ihrer Social-Media-Präsenz: Strategie, Positionierung, Account-Management, Coaching und Best Practices
• Analyse und Entwicklung der Social-Media-Präsenz des Aussennetzwerks durch Audits, konkrete Empfehlungen, Schulungen, Workshops und praktische Instrumente
• Sicherstellung des Community Managements der Kanäle des EDA und des Vorstehers des Departements, Überwachung von Reaktionen und Diskussionen sowie Koordination der Antworten mit den zuständigen Diensten, auch bei sensiblen Themen
• Messung und Analyse der Performance von Kanälen und Inhalten, Entwicklung von Key Performance Indicators (KPIs) und des Reporting-Systems sowie Formulierung von Empfehlungen zur stetigen Verbesserung der Wirkung
• Identifizierung von Trends und neuen Nutzungsarten, Durchführung von Benchmarking-Analysen, Testen neuer Tools, Formate und Funktionen sowie aktive Proponierung neuer Ansätze an das Social-Media-Team
• Mitwirkung an der Entwicklung von Standards, Prozessen und Best Practices im Bereich Social Media beim EDA, in der Schweiz und im Aussennetzwerk

Was Sie auszeichnet

• Ausbildung oder beruflicher Werdegang im Bereich Kommunikation, Social Media oder in einem verwandten Bereich (Lehre, höhere Fachschule, Fachhochschule, Universität oder gleichwertige Ausbildung)
• Berufserfahrung im Bereich Social Media, vorzugsweise in einem Unternehmen, einer Agentur, einem Medienorgan oder innerhalb einer Organisation mit starker digitaler Präsenz
• Hervorragende Beherrschung der wichtigsten Social-Media-Plattformen, der entsprechenden Management-Tools und deren Entwicklungen sowie fundierte Erfahrung in der Social-Media-Analyse, im Reporting und im KPI-Monitoring
• Nachgewiesene Erfahrung im Community Management, auch in Bezug auf sensible Themen, sowie in der Beratung, Überprüfung und Überwachung von Accounts
• Ausgezeichnete analytische und redaktionelle Fähigkeiten, Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, während Sie die Teamarbeit schätzen
• Sehr gute Kenntnisse von zwei Amtssprachen und Englisch; die Kenntnis einer dritten Amtssprache ist von Vorteil

Zusammenfassend

Was wir bieten

• Für die Schweiz arbeiten Wir setzen uns für das erfolgreiche Schweizer Modell ein und arbeiten für das Wohlergehen der Bevölkerung.
• Vielfalt erleben Die Umsetzung der Chancengleichheit ermöglicht es uns, unsere Kompetenzen bestmöglich einzubringen und verschiedene Standpunkte zu berücksichtigen.
• Fit am Arbeitsplatz Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Unterstützung und Beratung zu den Themen körperliche und psychische Gesundheit.

Alle Benefits (https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

Das Eidgenössische Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA) koordiniert und definiert im Auftrag des Bundesrates die Aussenpolitik der Schweiz, schützt die Interessen des Landes und fördert die Werte der Schweiz.

Das Generalsekretariat (GS-EDA) unterstützt und berät den Vorsteher des Departements in seiner täglichen Tätigkeit als Stab.
Es koordiniert die Angelegenheiten für das Parlament und den Bundesrat und informiert die Öffentlichkeit über die Aktivitäten des Departements. Zudem nimmt es an der Vertragsverwaltung innerhalb des EDA teil, beaufsichtigt das Compliance Office und prüft die Wirksamkeit des Risikomanagements, der Kontrollen sowie der Management- und Überwachungsprozesse. Das GS wacht über die Einhaltung der Chancengleichheit innerhalb des Departements und befasst sich mit allen historischen Angelegenheiten des EDA. Zum Generalsekretariat gehört auch Presence Switzerland, welche die vom Bundesrat vorgegebene Strategie für die internationale Kommunikation der Schweiz umsetzt.

Ergänzende Informationen

Fragen zum Arbeitsplatz

Jade Guerne
+41 58 48 45889

Fragen zur Bewerbung

HRB EDA