Polier Microtunneling (m/f/x)

Um unsere spezialisierten Teams im Bereich Microtunneling zu verstärken, suchen wir einen erfahrenen Polier Microtunneling (m/f/x). Sie werden an verschiedenen Projekten in der Westschweiz mitwirken, mit der Möglichkeit von Reisen in der gesamten Schweiz.

Aufgaben: Polier Microtunneling (m/f/x) ###

Was sind Ihre Aufgaben als Polier Microtunneling (m/f/x)?

• Organisation und Überwachung der Microtunneling-Arbeiten auf der Baustelle.
• Leitung und Koordination der operativen Teams.
• Sicherstellung der fachgerechten Ausführung der Arbeiten unter Einhaltung der internen Verfahren und Sicherheitsanforderungen.
• Gewährleistung der Übereinstimmung der Arbeiten mit den geltenden lokalen Vorschriften und Normen.
• Planung der für den Arbeitsfortschritt erforderlichen personellen, materiellen und logistischen Ressourcen.
• Sicherstellung der administrativen Baustellenverfolgung.
• Nutzung von IT-Werkzeugen.
• Ansprechpartner für die verschiedenen Projektpartner (Kunden, Planer, Lieferanten, Behörden) sein.

Anforderungen: Polier Microtunneling (m/f/x) ###

Welche Kompetenzen haben Sie als Polier Microtunneling (m/f/x)?

• Eidgenössisches Berufsbild Polier oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung.
• Mindestens 5 bis 7 Jahre Erfahrung im Bereich Microtunneling.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Teamleitung.
• Exzellente technische Kenntnisse für die Durchführung von Microtunneling.
• Gute Beherrschung der lokalen Vorschriften, Normen und Sicherheitsanforderungen.
• Deutsch- und/oder Englischkenntnisse sind ein Vorteil.
• Sicherer Umgang mit IT-Werkzeugen.
• Organisationsgeschick, Autonomie und Teamgeist.
• Reisebereitschaft für regelmässige Einsätze in der Westschweiz und gelegentlich in der gesamten Schweiz.

Vorteile: Polier Microtunneling (m/f/x) ###

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld, das die Möglichkeit bietet, an der Gestaltung einer lebenswerten Zukunft mitzuwirken
• Spitzentechnologie und ein moderner Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das sich für nachhaltige Entwicklung engagiert
• Ein Unternehmen, das Talente schätzt und die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
• Die Sicherheit einer finanziell soliden, diversifizierten und in der Schweiz stark verankerten Gruppe
• Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 40 % Homeoffice
• Eine ausgezeichnete Reiseversicherung für Sie und die Personen, die in Ihrem Haushalt leben
• Ein attraktives Sozialleistungenpaket:
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren) und 9 bezahlte Brückentage
• eine interne Pensionskasse mit einer sehr guten Deckungsquote und 3 Beitragsebenen
• zahlreiche Rabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen

Entdecken Sie, warum unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten: Sie erklären es Ihnen selbst im folgenden Video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Implenia ab? ###

Bei Implenia erwartet Sie ein einfacher und transparenter Bewerbungsprozess:

1. Online-Bewerbung mit Lebenslauf
2. Erstes individuelles Gespräch per Telefon, online oder vor Ort
3. Zweites Gespräch und Angebotsphase

Was uns auch wichtig ist ###

Bei Implenia schätzen und leben wir Vielfalt. Unser Rekrutierungsprozess zielt daher darauf ab, Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion zu fördern.

Über Implenia ###

Als führender Schweizer Dienstleister in den Bereichen Bau und Immobilien entwickelt, realisiert und verwaltet Implenia Lebensräume, Arbeitsumgebungen und Infrastrukturen für zukünftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Implenia bietet zudem auf anderen Märkten Tunnelbauprojekte und damit verbundene Infrastrukturen an. Das Unternehmen vereint unter einem Dach das Know-how hochqualifizierter Einheiten in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Planung und Ausführung, um ein integrierter Dienstleister und multinationaler Marktführer im Bau- und Immobiliensektor zu sein. Mit Sitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia mehr als 8 000 Mitarbeitende (Vollzeitäquivalente) in ganz Europa und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 3,5 Milliarden Schweizer Franken. Weitere Informationen finden Sie unter implenia.com

Wir bitten Recruiter, keine unaufgeforderten Lebensläufe zu senden. Unaufgeforderte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und begründen keinerlei Verpflichtung seitens des Unternehmens.