Senior Release Train Engineer (Infrastruktur- und Plattformdienste)

Bern (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich)

Dein Beitrag

• Den Agile Release Train (ART) verwalten und optimieren sowie die Verantwortung für die Durchführung und Moderation der wichtigsten SAFe-Events (PI Planning, Inspect & Adapt) übernehmen
• Risiken und Hindernisse proaktiv identifizieren, überwachen und beseitigen sowie Hindernisse und Abhängigkeiten ausserhalb des Teams und des ART managen
• Die Gesamtkapazität des Agile Release Train (ART) planen und verwalten sowie interne Prioritäten innerhalb des ART und zu koordinierende Elemente unter Einhaltung der Richtlinien des Lean Portfolio Management definieren
• Agile Metriken definieren, verwalten und weiterentwickeln, um die Lieferqualität und die Leistung zu verbessern
• Die Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Domänenarchitektur, den Business Ownern und den agilen Teams aktiv verwalten und koordinieren
• Coaching für Scrum Master/Team Coach, Product Owner und agile Teams leisten sowie aktiv zur RTE-Community beitragen

Was dich auszeichnet

• Universitätsdiplom (Bachelor/Master) in Informatik, Management oder einem gleichwertigen Studium
• Mehrjährige Erfahrung als Release Train Engineer in einem Grossunternehmen, in der öffentlichen Verwaltung oder in einem ähnlich komplexen Kontext, der durch komplexe Governance- und Stakeholder-Strukturen gekennzeichnet ist
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, hohe Durchsetzungskraft und eine strukturierte Arbeitsweise
• Aktualisierte Zertifizierungen wie SAFe RTE und SAFe SPC erwünscht
• Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und gute Englischkenntnisse

Zusammenfassend

Werde Teil des Kommando Cyber und trage aktiv zur Digitalisierung der Schweizer Armee bei.
Nimm an der Erfüllung dieser einzigartigen Aufgabe teil: der Realisierung der neuen digitalen Plattform in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Was wir bieten

• Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Schweizer Erfolgsmodell ein und arbeiten für das Wohl der Bevölkerung.
• Vielfalt leben: Die Umsetzung der Chancengleichheit ermöglicht es uns, unsere Kompetenzen bestmöglich einzusetzen und unterschiedliche Standpunkte zu berücksichtigen.
• Fit am Arbeitsplatz: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Unterstützung und Beratung zu den Themen körperliche und mentale Gesundheit.

Alle Benefits (https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Das Kommando Cyber (Kdo Cyber) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Unserem Enthusiasmus für unsere Aufgabe verbinden wir Know-how, Innovation, modernste Technologien und agile Arbeitsmethoden. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente IT-Leistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Integrierten Sicherheitsnetz Schweiz. Auf diese Weise verschafft das Kdo Cyber der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidungsspielraum für ein sicheres die Schweiz.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9000 Mitarbeitende in vier militärischen Berufen und etwa 200 zivilen Berufen an 110 Standorten im ganzen Land. Zudem sorgt sie für Nachwuchskräfte, indem sie Lernende in über 30 Berufen ausbildet.

Ergänzende Informationen

Sich für eine Anstellung bei der Schweizer Armee zu entscheiden, lohnt sich und bietet zahlreiche Vorteile.
Mere Informationen auf esercito.ch/vantaggi (https://www.vtg.admin.ch/it/vantaggi).

Fragen zum Arbeitsplatz

Beat Guggisberg
Leiter Organisationsentwicklung
+41 58 48 38974