Intervenant-e in der Kinderschutzarbeit 80%

SPAJ311Service de protection de l'adulte et de la jeunesse (SPAJ) - Office de protection de l'enfant (OPE) Die Missionen des SPAJ bestehen darin, die Prävention, die Förderung und den Schutz der Jugend sicherzustellen und Erwachsene in Schwierigkeiten zu betreuen. Der Dienst entwickelt und finanziert die ambulante Betreuung von Kindern und garantiert das Wohlergehen von platzierten Kindern, während er gleichzeitig die extrafamiliären Aufnahmestrukturen und die Institutionen für spezialisierte Erziehung finanziell unterstützt. Ihre Missionen Im Rahmen Ihrer Funktion leisten Sie soziale Arbeit im Jugendschutz in Zusammenarbeit mit Familien und Institutionen. Sie führen soziale Untersuchungen für die zivilen, strafrechtlichen und administrativen Justizbehörden durch, übernehmen zivil- und strafrechtliche Beistandsmandate, beantworten Konsultationen und übernehmen freiwillige Mandate. Ihr Profil Inhaber-in eines Diploms in Sozialwissenschaften oder eines als gleichwertig erachteten Titels, ausgestellt von einer HES oder einer anerkannten Universität, verfügen Sie über eine spezifische Ausbildung im Kinderschutz (CAS) oder sind bereit, diese berufsbegleitend zu absolvieren. Ihr beruflicher Werdegang zeugt von einer breiten Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Kindern in schwierigen Situationen und Sie besitzen gute Kenntnisse des neuchâtelischen Sozial- und Justiznetzes. Sie wissen, mit Stress in einem anspruchsvollen Kontext umzugehen und können ebenso im Team und im Netzwerk arbeiten. Inhaber-in eines Führerscheins und eines motorisierten Fahrzeugs, sind Sie bereit, dieses für dienstliche Zwecke zu nutzen. Wir bieten Ihnen * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und engagierten Team. * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. * Flexibilität und Autonomie bei der Organisation Ihrer Arbeit. Informationen Mme Manon Henry, responsable d'équipe, tél [Travailler à l'État](< >) Vielfalt ist ein Grundwert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jede Person, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht oder ihrem Werdegang, voll integriert und geschätzt fühlt. Bewerbungsfrist: 4. November 2026 Gehalt: Klasse 9 Arbeitsbeginn: 1. März 2027 j4id10448965jm j4it1043jm j4iy26jm