Looker Engineer / BI Engineer
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Genève · Remote möglich
- Erstmals ausgeschrieben
Sie werden an verschiedenen Projekten arbeiten, um Astrafy-Kunden dabei zu helfen, das Beste aus ihren Daten herauszuholen. Sie werden sowohl an der geschäftlichen als auch an der technischen Seite des Kundenanwendungsfalls arbeiten.
Auf der geschäftlichen Seite:
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um die geschäftlichen Anforderungen zu verstehen.
- Hinterfragen und Verfeinern der Anforderungen, um die Übereinstimmung mit den Geschäftszielen sicherzustellen.
- Durchführung einer gründlichen Analyse der Kundendatenbank zur Bewertung der verfügbaren Daten.
- Durchführung von Workshops mit Stakeholdern zur Validierung von KPIs.
- Definition von Visualisierungen und der gesamten Dashboard-Struktur in Looker (unter Verwendung von Miro oder Figma)
Auf der technischen Seite:
- Aufbau oder Verfeinerung des Datenmodells zur Unterstützung der Datenexploration in Looker (unter Verwendung von BigQuery und dbt).
- Entwicklung von LookML-Modellen zur Transformation und Strukturierung von Daten.
- Sicherstellung der Flexibilität für Benutzer, um benutzerdefinierte Berichte zu explorieren.
- Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und klare Datendarstellung.
- Nutzung von KI-gestützten Lösungen zur Verbesserung der Benutzererfahrung
Zusätzlich zu diesen Kernverantwortlichkeiten legen wir großen Wert auf Wissensaustausch und Engagement in der Community. Bei Astrafy sind wir aktive Mitwirkende auf Plattformen wie Medium, wo wir regelmäßig Artikel veröffentlichen, um unsere Expertise, Erkenntnisse und Innovationen zu teilen und so sowohl unsere Community als auch unsere Präsenz in der Branche zu stärken.
Als Teil der Rolle wird der Kandidat zudem ermutigt, Artikel zu schreiben, wertvolle Einblicke und Thought Leadership zu bieten, um die Wirkung von Astrafy weiter zu erhöhen und die Zusammenarbeit in unserem Bereich zu fördern.
- Erfahrung mit BI-Tools auf Enterprise-Niveau ist erforderlich (Looker, Data Studio)
- Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse sind erforderlich
- Google Cloud Kenntnisse (BigQuery, Cloud Storage, Cloud Function ...) sind erforderlich
- Gutes Verständnis von dbt
- Gutes Verständnis von End-to-End-Pipeline-Design und -Implementierung (ETL)
- Erfahrung mit dbt und Git ist erforderlich
- Starke Datenvisualisierungskompetenzen, um Informationen und Ergebnisse klar zu vermitteln
- Liebe zum Detail und zur Qualität mit exzellenter Problemlösungskompetenz
- Sie haben eine analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Sie arbeiten sowohl gut im Team als auch selbstständig
- Exzellente Kommunikations- und Zusammenarbeitst Fähigkeiten (sowohl mit Kollegen als auch mit externen Stakeholdern)
- Sie sprechen Englisch und Französisch fließend
Diese Rolle ist nicht nur ein Job; es ist eine Chance, an der Spitze der Datenrevolution zu stehen und Unternehmen dabei zu helfen, das Potenzial moderner Datentechnologien zu erschließen. Wenn Sie sich für Datenanalyse begeistern, in dynamischen Umgebungen aufblühen und einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
War diese Liste etwas viel? Keine Sorge – wir erwarten nicht, dass Sie von Anfang an jedes einzelne Kriterium erfüllen.
- Ein attraktives Gehaltspaket, ohne schwammige oder versteckte Klauseln. Alles, was wir anbieten, ist Open-Source über unser Gitbook verfügbar. Schauen Sie es sich hier an (https://astrafy.gitbook.io/handbook/its-all-about-people/compensation) (https://astrafy.gitbook.io/handbook/its-all-about-people/compensation (https://astrafy.gitbook.io/handbook/its-all-about-people/compensation)).
- Ein spannender Job, in dem technologische Innovation kein Schlagwort, sondern Realität ist.
- Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das starke Werte teilt. Schauen Sie sich unsere „Culture and Values“-Tabelle hier an (https://docs.astrafy.io/handbook/the-company/culture-and-values) (https://docs.astrafy.io/handbook/the-company/culture-and-values (https://docs.astrafy.io/handbook/the-company/culture-and-values)).
- Kontinuierliche Ausbildung & Entwicklung von Soft und Hard Skills. Schauen Sie sich unsere Trainingsrichtlinie hier an (https://docs.astrafy.io/handbook/its-all-about-people/training) (https://docs.astrafy.io/handbook/its-all-about-people/training (https://docs.astrafy.io/handbook/its-all-about-people/training)).
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Richtlinien. Schauen Sie es sich hier an (https://docs.astrafy.io/handbook/the-company/remote-work) (https://docs.astrafy.io/handbook/the-company/remote-work (https://docs.astrafy.io/handbook/the-company/remote-work)).
- Ein exzellentes Team von Kollegen & regelmäßige Team-Building-Aktivitäten. Schauen Sie es sich hier an (https://docs.astrafy.io/handbook/its-all-about-people/team-building-and-retreat) (https://docs.astrafy.io/handbook/its-all-about-people/team-building-and-retreat (https://docs.astrafy.io/handbook/its-all-about-people/team-building-and-retreat)).
Und vieles mehr. Wir haben ein detailliertes Handbuch zusammengestellt, das alles enthält, was Sie über unser Unternehmen wissen müssen. Schauen Sie es sich hier an (https://docs.astrafy.io/handbook/) (https://docs.astrafy.io/handbook/ (https://docs.astrafy.io/handbook/)).
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 5 Tagen