ERP Application Manager (m/f) 80-100%

Aujourd'hui

6340 Baar

Informatique de gestion

• Engagement fixe

Office

Tranche salariale

110'000 - 125'000 CHF

Potentiel (2-3 ans)

jusqu'à 3'000 CHF

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Futur employeur ##

L'entreprise de Baar ZG recherche un IT-Application Manager (m/f) qui combine des connaissances approfondies en ERP avec une exigence élevée de qualité. Le poste offre la possibilité de participer activement à des projets informatiques variés, de générer des insights business à l'aide d'outils modernes et de développer continuellement le système ERP. Celui qui pense de manière analytique, aime prendre des responsabilités et apprécie un environnement flexible et collégial trouvera ici la prochaine étape de carrière appropriée.

02

Votre tâche ##

• Réalisation de l'administration de la base de données et surveillance des systèmes en cours
• Support autonome et développement du système ERP Business Central
• Collaboration à des projets informatiques axés sur l'optimisation de l'ERP
• Création et maintenance de rapports via SQL et Power BI
• Gestion et mise à jour du système d'archivage numérique interne

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Avantages ##

• Participation à des formations continues externes
• Organisation autonome du daily business
• Hiérarchies horizontales
• Aménagement flexible du temps de travail
• Conditions d'engagement progressistes
• Travail hybride ou en télétravail garanti
• Au moins 5 semaines de vacances
• Lieu de travail moderne
• Onboarding structuré et accompagné

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Votre profil ##

• Formation terminée en informatique ou expérience professionnelle comparable
• Plusieurs années d'expérience avec MS Dynamics 365 Business Central attendues
• Capacités analytiques et compréhension technique des processus de bases de données
• Formation en informatique de gestion ou formation comparable souhaitée
• Volonté de collaborer à des projets informatiques variés requise
• Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais

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À savoir ##

• Poste passionnant et varié avec une marge de manœuvre
• Intégration complète et formation continue ciblée
• Atmosphère de travail valorisante avec une culture du "TU" vécue
• Horaires de travail flexibles avec possibilité de compensation et de télétravail
• Postes de travail modernes et avantages attractifs pour les employés