Chef de projet planification électrique h/f (80-100%)

• 20 octobre 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Pratteln

Nous recrutons pour nos sites de Wallisellen et Pratteln des experts en électroplanning. Rejoignez un environnement de travail innovant et motivant.

Tâches ##

• Élaborer des schémas de projet en 2D/3D/BIM.
• Participer à des projets électro diversifiés et complexes.
• Assurer la direction technique et la coordination des équipes.

Compétences ##

• Formation en électroplanning ou en installation électrique requise.
• Compétence en gestion de projet et en communication.
• Maîtrise des outils ICT et CAD.

Pour nos sites de Wallisellen et Pratteln, nous recherchons des professionnels motivés en planification électrique - du planificateur électrique avec potentiel de développement au chef de projet expérimenté avec responsabilité globale.

Ce que vous apportez ##

Planification électrique

• Élaboration de projets, d'exécutions, de schémas de principe & électriques (2D/3D/BIM)
• Participation à des projets électriques complexes et variés
• Soutien aux études de faisabilité & analyses d'état
• Rédaction de documents techniques & documentations

Gestion de projet

• Responsabilité globale pour la planification, la qualité, les coûts & les délais
• Direction technique des équipes de projet & coordination de tous les intervenants
• Conseil client, présentations & soutien à l'acquisition
• Participation aux solutions conceptuelles (domaines d'activité, variantes, normes & standards)

Ce à quoi vous pouvez vous attendre ##

• Formation de planificateur électrique CFC ou d'installateur électricien CFC
• Formations continues ou motivation pour celles-ci (examen professionnel supérieur EPS, ingénieur BSc, technicien HES, ou équivalent)
• Expérience en planification ou exécution de projets électriques
• Maîtrise des environnements TIC et CAO
• Passion pour les technologies modernes en électrotechnique
• Esprit d'équipe, pensée en réseau et plaisir du contact client
• 6 semaines de congés & heures supplémentaires payées
• Prestations de prévoyance attractives & assurances complémentaires
• Horaires flexibles & environnement de travail hybride moderne
• Soutien aux formations continues & au développement personnel
• Beaucoup de liberté d'action, communication ouverte & hiérarchies plates
• Équipe motivée de longue date & culture d'entreprise collégiale