Market Development Manager Wound Care

Market Development Manager Wound Care (100%)
Dans ce poste, vous êtes responsable du développement durable du « Wound-Care Geschäftes » dans le domaine de l'homecare. Vous renforcez l'utilisation et l'ancrage de nos produits pour le traitement des plaies chroniques auprès des différents acteurs (organisations Spitex, médecins, ambulatoires de soins de plaies, KOL, etc.) et assurez une croissance dynamique de ce secteur d'activité.
Votre mission comprend l'analyse des mécanismes du marché ainsi que le développement et la mise en œuvre d'initiatives efficaces à cet effet. Vous définissez et mettez en œuvre des mesures ciblées pour ancrer nos produits de soins modernes des plaies auprès des groupes cibles pertinents, en ayant également recours à des activités numériques. Vous vous concentrez fortement sur la mise en œuvre commerciale sur le marché, développez continuellement les activités et les faites évoluer en équipe. Grâce à des « selling und communication skills » convaincants, une mentalité hands-on et une compréhension technique approfondie, vous réussissez à convaincre les clients et les partenaires de nos concepts de produits et à exploiter efficacement les mécanismes du marché.
En tant que membre d'une équipe, vous collaborez avec enthousiasme avec les partenaires d'interface internes et externes et faites progresser le développement. L'équipe interdisciplinaire (Sales, Marketing, Digital, Konzerndivision) vous soutient dans toutes ces tâches et se réjouit de vous accueillir !
Compétences :
Dipl. Wundexpert:in SAfW ou connaissances comparables
Expérience dans le paysage Homecare/Spitex en Suisse, connaissance des mécanismes du marché et un bon sens des besoins des clients
Fortes « selling & commercial skills » avec drive et passion, ainsi qu'une mentalité hands-on orientée vers les solutions
Bonnes capacités conceptuelles, « fast learner », agile et résistant au stress, pour faire progresser et mettre en œuvre efficacement des projets et des initiatives
Maîtrise de l'allemand ainsi que bonnes connaissances de l'anglais (oral et écrit), des connaissances de l'ösisch sont un avantage
Benefits :
Entreprise stable et en croissance continue avec plus de 150 ans d'histoire de succès de l'entreprise et la mission d'influencer durablement et positivement la vie des patients et des professionnels de la santé.
#gerneperdu à tous les niveaux hiérarchiques dans une atmosphère de soutien et d'ouverture selon notre devise : Stronger Teams. Better Care.
30 jours de vacances par an ainsi que des congés payés pour des événements de vie exceptionnels
Conditions de travail flexibles, telles que le travail hybride (home office), horaires de travail mobiles
L'immobilisme est un recul, c'est pourquoi vous bénéficiez de notre vaste programme de formation continue, les formations professionnelles sont soutenues individuellement.
Diverses offres aux collaborateurs telles que la plateforme Brands4Employees, des réductions dans le domaine de la téléphonie mobile et de la mobilité et auprès des sociétés du groupe, comme par exemple Kneipp
Friendly Workspace avec diverses offres de sport et de santé, salle de repos, offres de massage, bureaux réglables en hauteur, et bien plus encore.
Parking gratuit sur et aux abords du site de l'entreprise ainsi qu'une offre culinaire dans notre restaurant du personnel
Façonnez une carrière où les professionnels de la santé ainsi que le bien-être des patientes et des patients sont au centre. Grandissez dans une culture orientée vers l'avenir, marquée par la confiance et l'ouverture. Postulez dès maintenant via notre plateforme en ligne. jid0d53f9cjm jit0520jm jiy26jm