Case Managerin / Case Manager conseil en orientation professionnelle (IV)

80 % | Schwyz | immédiatement ou selon accord

Vous recherchez une mission avec un impact ? Une tâche exigeante, porteuse de sens et stimulante vous attend. Dans cette fonction responsable de Case Managerin ou Case Manager, vous apportez une contribution importante à l'intégration professionnelle durable de personnes faisant face à des défis particuliers. Vous travaillez au plus près des personnes, assumez des responsabilités et participez activement à la conception des processus de développement et de décision.

Ce que vous pouvez accomplir

• Conseil et accompagnement de jeunes et de jeunes adultes dans le domaine de la formation et du conseil professionnel
• Acquisition de places de formation et de stages, ainsi que de postes de travail sur le marché primaire de l'emploi.
• Pilotage et coordination du processus d'insertion, du choix de la profession jusqu'à l'intégration durable
• Soutien attentif du déroulement de la formation en collaboration avec les entreprises de formation, les écoles ainsi que les formateurs et formatrices
• Implication et coordination des partenaires importants pour le processus, tels que les médecins, les thérapeutes ainsi que les assurances
• Élaboration et pilotage de solutions durables en collaboration avec les acteurs concernés

Ce qui vous distingue

• Formation en conseil en orientation professionnelle et de carrière, travail social, pédagogie sociale et/ou psychologie ou une formation comparable et apparentée
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable de conseil et d'accompagnement de jeunes et de jeunes adultes
• Connaissances dans le domaine des assurances sociales, en particulier l'assurance-invalidité (IV), ainsi que des connaissances en orientation professionnelle et de l'expérience dans le travail avec des personnes souffrant de troubles psychiques sont un avantage
• Méthode de travail axée sur les objectifs, ouverte au changement, avec plaisir pour la marge de manœuvre face à des intérêts divers
• Travail indépendant, pensée systémique et approche constructive face à des intérêts divergents
• Permis de conduire de cat. B et voiture personnelle

Ce que nous vous offrons

• Flexibilité Nous proposons un temps de travail annuel et la possibilité de travailler en homeoffice.
• Vacances & jours fériés Selon votre âge, profitez de 25-30 jours de vacances plus au moins 15.5 jours fériés payés par an.
• Formation continue Large offre de formation continue avec un soutien généreux.
• Mobilité Vous recevez un abonnement demi-tarif de la SBB et nous proposons des stations de recharge pour e-bikes et e-autos.
• Prévoyance Caisse de pension sans déduction de coordination et plans de choix optionnels pour des cotisations de prévoyance supplémentaires.
• Téléphone mobile Indemnité mensuelle de téléphone mobile de CHF 40.- plus des rabais attractifs sur les abonnements et les appareils
• Famille Allocation familiale supplémentaire allant jusqu'à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et pour formation.
• Santé Postes de travail ergonomiques ainsi que diverses offres de sport et de mouvement.

Votre champ d'action

Vos interlocuteurs

Pour de plus amples informations, Daniel Saner, Teamleiter Berufsberatung, se fera un plaisir de vous répondre au +41 41 819 04 74.

Avez-vous des questions sur l'engagement ou sur le processus de candidature ? Jennifer Fischer, Teamleiterin HR & Empfang, répondra volontiers à vos questions au +41 41 819 04 69.