Responsable du développement de programmes et de projets

Berne, Suisse (et homeoffice) | 80-100%
Ce que vous pouvez apporter

• Diriger une équipe de sept collaborateurs hautement qualifiés et motivés ainsi que promouvoir leur développement
• Examen de faisabilité, développement et définition de nouveaux projets ainsi que pilotage de leur mise en œuvre réussie
• Coordination des acteurs internes et externes afin de garantir un déroulement fluide des projets
• Soutenir et conseiller la gestion de portefeuille concernant les stratégies de solutions
• Élaborer des concepts, des normes et des directives pour la gestion stratégique immobilière

Ce qui vous rend unique

• Architecte ou ingénieur civil avec un diplôme spécialisé ou universitaire et une formation continue en gestion d'entreprise, ou gestionnaire d'entreprise avec une formation continue dans le domaine de l'économie immobilière/de la construction
• Expérience dans la gestion immobilière et le développement de projets ; capacité de réflexion analytique, conceptuelle et systémique
• Performant, autonome et compétent ; compétences de leadership marquées avec des succès démontrables dans le développement et la motivation des collaborateurs
• Présentation engageante ; capable de négocier, résistant au stress et flexible
• Bonnes connaissances actives de deux langues officielles et connaissances passives de la troisième

En résumé
En collaboration avec votre équipe, vous définissez des projets, mandatez des partenaires externes et coordonnez leur mise en œuvre dans un portefeuille immobilier unique. En tant que spécialiste engagé, vous apportez activement votre expertise et savez interagir de manière souveraine et adaptée à la situation avec différents interlocuteurs internes et externes.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse

Nous nous engageons pour le modèle de réussite de la Suisse et travaillons pour le bien de la population.

• Diversité vécue

Grâce à l'égalité des chances, nous déployons nos compétences et apportons des perspectives différentes.

• En bonne santé sur le lieu de travail

Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et psychique.
[Tous les avantages](< >)

Vous accordez de l'importance à une collaboration fructueuse ? Construire, s'approvisionner, bouger, conseiller -- c'est l'ADN du BBL. Chaque jour, nous donnons le meilleur de nous-mêmes avec beaucoup de plaisir pour la Suisse, la politique et l'administration fédérale. Ensemble, nous veillons à ce que les 43'000 collaborateurs de la Confédération puissent accomplir leur travail, façonnant ainsi non seulement leur collaboration, mais établissant également de nouvelles normes pour la durabilité.

Informations complémentaires
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Questions sur le poste
Daniel Züger Responsable de la gestion immobilière

Questions sur la candidature
Pia Rohrbach HR Business Partnerin j4id10420056a j4it1040a j4iy26a