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Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Liestal · Télétravail possible
Entreprise
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland), 4410 Liestal
Première publication
Postuler

L'EBL est un partenaire innovant dans le domaine de l'approvisionnement durable en électricité et en chaleur ainsi que des services de réseau.

Liestal

ou selon accord

Indéterminé

Aimez-vous la alternance entre le terrain et le bureau et amenez-vous les données géospatiales dans une forme optimale ?

Pour renforcer notre équipe de géomatique, nous vous recherchons, une personnalité proactive et responsable avec une pensée logique et un sens des chiffres en tant que

Géomaticien (m/f/d) 80-100%

Vos tâches

  • Exécution autonome de missions d'arpentage et de relevés de terrain pour les conduites et installations de l'EBL (électricité et chauffage à distance)
  • Vous effectuez de manière autonome la documentation des conduites dans le SIG et d'autres produits de données tels que les schémas de réseau
  • Vous assurez une haute qualité des données grâce à des contrôles de qualité et soutenez l'équipe dans la gestion des données géospatiales
  • Vous faites preuve d'un grand engagement dans l'utilisation de nouvelles technologies et applications en arpentage
  • Collaboration interdisciplinaire dans des projets de différentes tailles
  • Intérêt pour la formation d'apprentis géomaticiens

Vos qualités

  • Formation achevée de géomaticien/ne CFC, technicien/ne en géomatique Brevet fédéral ou comparable
  • Expérience avec les systèmes d'information géographique (SIG)
  • Maîtrise des systèmes d'information géographique et des logiciels d'arpentage (Smallworld), MS Office
  • Des connaissances dans le secteur de l'approvisionnement et dans le domaine BIM ainsi qu'une expérience dans le relevé des conduites sont un avantage
  • Permis de conduire catégorie B
  • Disponibilité à travailler à l'extérieur par tous les temps
  • Allemand sûr
  • 13ème salaire brut pour net
  • Participation aux bénéfices et système de primes
  • 65 pour cent des cotisations de prévoyance professionnelle par l'EBL
  • Avec plan d'épargne de la caisse de pension au choix
  • Allocations familiales EBL (montant mensuel par famille, en plus des allocations familiales légales)
  • 100 pour cent des cotisations AAN et APG par l'EBL
  • Assuré en 1ère classe en cas d'accident
  • 100 pour cent de maintien du salaire en cas de maladie, accident, maternité, paternité et militaire
  • Gratification de départ lors de la retraite à partir de la 5ème année de service
  • 6 semaines de vacances pour tous (Dès 60 ans : +3 jours)
  • Jours de pré-fêtes et ponts
  • Horaires et lieux de travail flexibles :
  • Modèle d'horaires variables (temps de travail annuel)
  • Travail à temps partiel
  • Home Office jusqu'à 40 pour cent du temps de travail
  • Congé non payé et achat de vacances supplémentaires
  • 16 semaines de congé maternité
  • 20 jours de congé paternité
  • Prise en charge à 100 pour cent des frais de formation continue par l'EBL
  • La formation continue pendant les heures de travail est considérée comme du temps de travail
  • Entrée dans la vie professionnelle avec un programme de trainee
  • Offre de transition après l'apprentissage
  • 40 pour cent de réduction sur les Reka-Checks (contingent annuel de CHF plus CHF supplémentaire par enfant)
  • Adhésion PLUS (avantages et privilèges exclusifs)
  • Diverses réductions grâce à l'adhésion automatique à l'association VPE
  • Possibilité d'achat à prix réduit chez EM-Basel (appareils ménagers et électriques)
  • Conseil en énergie gratuit (2,5 heures) via EBL Energieberatung
  • 13ème salaire brut pour net
  • Participation aux bénéfices et système de primes
  • 65 pour cent des cotisations de prévoyance professionnelle par l'EBL
  • Avec plan d'épargne de la caisse de pension au choix
  • Allocations familiales EBL (montant mensuel par famille, en plus des allocations familiales légales)
  • 100 pour cent des cotisations AAN et APG par l'EBL
  • Assuré en 1ère classe en cas d'accident
  • 100 pour cent de maintien du salaire en cas de maladie, accident, maternité, paternité et militaire
  • Gratification de départ lors de la retraite à partir de la 5ème année de service

Votre contact

Pour les questions concernant le poste, notre HR Business Partner Madeleine Maier se tient volontiers à votre disposition par téléphone.

Qui nous sommes

Notre vision à l'EBL est un approvisionnement en énergie climatiquement neutre, abordable et sûr pour nos clientes et clients ainsi que pour les générations futures. C'est pourquoi nous nous engageons de manière ciblée depuis des décennies pour la promotion de la production d'énergie grâce à de nouvelles énergies renouvelables et nous nous engageons activement pour une utilisation plus économe de cette ressource qui devient de plus en plus précieuse.
Nous investissons systématiquement dans des projets innovants et durables qui profitent à tous : la population, l'industrie, la sphère publique, l'environnement et l'EBL.
Pour un succès à long terme et orienté vers l'avenir.

© EBL (Genossenschaft Elektr j4id10421957a j4it1040a j4iy26a}

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 5 jours

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