Collaborateur/trice gestion de la formation continue (m/f/d)

En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien commun de la société. Avec une diversité impressionnante de prestations, notre travail concerne tous les domaines de la vie, qu'il s'agisse de l'éducation, de l'économie, du droit, de la sécurité, de la nature, de la santé, de la construction, de la culture et des finances. Grâce à notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car celle-ci est pertinente pour plus d'un demi-million de personnes. Pour compléter notre équipe de développement du personnel et de l'organisation, nous recherchons, pour le 1er janvier 2027, vous en tant que collaborateur/trice gestion de la formation continue (m/f/d) * Organisation de séminaires et d'événements de formation ainsi que gestion des appels d'offres de séminaires * Développement de l'offre interne de formation continue des séminaires assignés en coordination avec les responsables de séminaires * Conseil et information des clients par téléphone et par e-mail * Responsable de la comptabilité de la gestion des séminaires et de la formation continue * Participation au développement des outils numériques de formation continue en coordination avec des partenaires externes et internes * Traitement des conventions de formation continue * Formation commerciale achevée avec de préférence 1-2 ans d'expérience professionnelle * Très bonnes connaissances de l'utilisation de l'informatique (MS Office), des connaissances SAP sont un avantage * Très bonnes connaissances de l'allemand (oral et écrit) * Haute affinité informatique et sens aigu de l'organisation * Méthode de travail structurée, précise et soucieuse de la qualité * Capacités analytiques pour l'évaluation des feedbacks et le controlling * Activité polyvalente avec une grande responsabilité individuelle dans un environnement motivant et collégial * Excellentes possibilités de développement professionnel et personnel * Modèles de travail modernes avec une gestion flexible du temps de travail et la possibilité de télétravail * Lieu de travail attractif au centre de la ville * Une culture du « TU » ouverte, dans laquelle votre opinion compte et où la confiance est vécue [Personalamt |](< >) HR Management Finanzdepartement, [ ](< >) j4id10431388jm j4it1041jm j4iy26jm