Administrateur de systèmes IT (m/f)
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- St. Gallen · Télétravail possible
- Salaire
- CHF 75’000–85’000
- Première publication
Aujourd'hui
9004 St. Gallen (Hybride)
Technique des systèmes IT
- Engagement fixe
Hybride
Tranche salariale
75'000 - 85'000 CHF
01
Futur employeur ##
Notre client est l'un des grands acteurs du commerce de détail suisse et convainc par une longue tradition et une portée au-delà des frontières. Pour soutenir et maintenir le paysage des systèmes informatiques, nous accompagnons notre client dans le pourvoi du poste d'Administrateur de systèmes IT (m/f). Vous devriez disposer de connaissances approfondies dans la gestion de systèmes basés sur Microsoft et être capable de gérer, maintenir et optimiser l'infrastructure IT.
02
Votre tâche ##
- Gestion et maintenance de Windows Servers et Active Directory
- Configuration et surveillance de serveurs Exchange et du logiciel client Outlook
- Gestion de Microsoft Office et Microsoft Teams
- Implémentation de solutions de sauvegarde et de reprise après sinistre (Disaster Recovery)
- Réalisation de maintenances et d'optimisations de réseaux
- Soutien lors du déploiement d'applications et de services pour les utilisateurs
03
Avantages ##
- Participation à des formations continues externes
- Hiérarchies plates
- Temps de travail annuel et de confiance flexible
- Travail hybride ou en télétravail garanti
- Au moins 5 semaines de vacances
- Lieu de travail moderne
- Activités responsables
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Votre profil ##
- Études complétées en informatique ou une formation comparable
- Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de systèmes basés sur Microsoft
- Connaissances approfondies dans la gestion de Windows Servers et Active Directory
- Expérience dans l'implémentation de solutions de sauvegarde et de reprise après sinistre (Disaster Recovery)
- Connaissances en administration de réseau (TCP/IP, Routing, Firewall)
- Excellentes connaissances de l'allemand
- Permis de conduire Cat. B
05
À savoir ##
- Possibilité de télétravail
- Modèle d'horaires de travail flexibles
- Fort droit de participation lors des nouveautés et innovations
- Événements d'équipe réguliers
- Hiérarchies plates avec des voies de communication courtes
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 6 semaines