Business Analyst Assurance Maladie LCA/LCA

Commencez l'avenir avec Centris ##

Chez nous, vous pouvez vous épanouir et façonner l'avenir de Centris et du paysage informatique des assurances. Nous vous proposons une activité intéressante, responsable et variée au sein d'un prestataire de services informatiques moderne, avec des conditions d'engagement attractives, des horaires de travail flexibles et de nombreuses possibilités de développement.

Vos tâches ##

Ce qui vous attend ####

• Vous analysez les exigences et les processus métier dans l'environnement LCA et LCA en collaboration avec les clients, les spécialistes métier et les équipes de développement, et vous élaborez des solutions adaptées
• L'accent est mis sur la gestion des prestations, en particulier E-Claim Plus/Classic et le contrôle numérique des prestations
• Vous mettez en œuvre les nouvelles exigences via le paramétrage (customizing) dans Adcubum Syrius et les accompagnez jusqu'à la mise en production
• Vous conseillez nos clients assureurs maladie sur les questions techniques et systémiques, participant ainsi activement au développement de Syrius
• En cas de perturbations et de types d'erreurs, vous prenez en charge l'analyse, coordonnez la résolution et assurez un fonctionnement stable
• De plus, vous planifiez et effectuez des tests fonctionnels et spécialisés et soutenez les releases

Vos compétences ##

Ce que vous apportez sur le plan professionnel ####

• Formation achevée en informatique de gestion, en informatique ou dans le domaine commercial avec une solide affinité pour l'IT
• Plusieurs années d'expérience dans l'environnement de l'assurance maladie suisse
• Bonnes connaissances des processus de prestations selon la LCA et/ou la LCA
• Expérience avec le logiciel standard Adcubum Syrius
• Une expérience dans le paramétrage de Syrius est un avantage
• Des connaissances des solutions E-Claim Plus/Classic ou de systèmes comparables sont souhaitables
• Une expérience en Requirements Engineering, Testing ou Business Analysis est un plus

Ce qui vous définit personnellement ####

• Le plaisir d'accompagner les exigences de la première analyse jusqu'à la solution productive
• Persévérance : un type d'erreur n'est réglé pour vous que lorsqu'il est véritablement compris
• Assurance dans l'échange entre le domaine spécialisé et l'IT - vous traduisez entre ces deux mondes
• Méthode de travail autonome, sens des responsabilités et vision d'ensemble même sous pression
• Au sein de l'équipe, vous partagez vos connaissances et donnez un coup de main quand il le faut
• Allemand maîtrisé et une présentation professionnelle vis-à-vis des clients

Vos avantages ##

La conciliation entre vie professionnelle et vie privée ainsi que la santé de nos collaborateurs sont importantes pour nous. Des conditions de travail et des avantages progressistes font partie de notre reconnaissance de l'engagement de chacun. Pour ce faire, nous encourageons des modèles de travail flexibles, une infrastructure moderne et un équilibre sain.

en savoir plus

Le processus de candidature ##

Le contact personnel, des informations transparentes ainsi que des retours rapides sont pour nous l'essentiel dans le processus de candidature :

• Après la réception de votre candidature, vous aurez de nos nouvelles d'ici quelques jours ouvrables
• Lors d'un premier entretien sur place ou à distance, vous échangez avec le supérieur direct sur le profil du poste, les tâches et vos perspectives.
• Si cela vous convient et nous convient jusqu'ici, nous passerons à l'étape suivante.
• Lors du second entretien chez nous à Solothurn, vous rencontrerez personnellement l'équipe, les supérieurs et l'HRM et recevrez d'autres informations sur le lieu de travail et les conditions d'engagement.
• Après un feedback mutuellement positif, nous vous soumettrons une offre de contrat.
• Lors de la prise de poste, notre Welcome Day ainsi qu'un programme d'onboarding coordonné avec des collègues d'équipe, des experts métier et des parrains vous attendent pour vous accompagner durant la première période.

Votre contact #####

Olivier Angehrn
HR Business Partner