Chef·fe de projet NE5-7 Réseau Mittelbünden, 80-100 %

En tant que chef·fe de projet, tu participes à la configuration de l'approvisionnement énergétique de notre réseau dans les Grisons et assumes la responsabilité de la conception et de la mise en œuvre de notre infrastructure de réseau.

Tâches ##

• Tu conçois le réseau moyenne et basse tension sur les niveaux de réseau 5-7, y compris les stations de transformation, ainsi que l'éclairage public, et tu accompagnes tes projets de la planification jusqu'à la clôture réussie.
• Grâce à un contrôle de projet et de qualité efficace, tu assures le respect des coûts, des délais ainsi que des directives légales et techniques.
• Tu coordonnes les sous-projets, travailles en étroite collaboration avec des organismes internes et externes et garantis des processus de projet fluides grâce à un échange d'informations proactif.
• Tes tâches comprennent le traitement compétent des demandes internes et externes ainsi que l'établissement de devis et d'offres pour les commandes clients.
• Tu tiens la documentation du réseau toujours à jour et complète et effectues des calculs dans le réseau basse tension, notamment pour la mise à la terre et la conception du réseau.

Profil ##

• Tu possèdes les outils nécessaires grâce à une formation de base en électrotechnique et une formation continue en tant que spécialiste de réseau avec un diplôme fédéral ou au niveau HF.
• La gestion de projet est dans ton ADN : tu diriges des projets complexes de manière souveraine de A à Z et, idéalement, tu apportes une expérience dans la planification et la construction de réseaux.
• Tu utilises tes connaissances en approvisionnement en énergie électrique de manière ciblée, communiques de façon claire et factuelle et te comportes avec assurance vis-à-vis des parties prenantes internes et externes.
• Avec ton mode d'action conceptuel et orienté vers les solutions, tu fais progresser les projets de manière autonome, orientée client et en équipe.
• Tu t'impliques avec engagement et te mobilises pour un approvisionnement énergétique sûr, fiable et durable.

Nous offrons ##

• Plus d'énergie pour ta vie : Grâce au travail mobile, à des modèles de travail flexibles et à des possibilités de temps partiel, tu peux façonner activement ton temps de travail et l'organiser comme il convient le mieux à ta vie. Tu peux, par exemple, acheter jusqu'à 2 semaines de vacances supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting ainsi que les congés non payés sont bien entendu également possibles chez nous.
• Voyager de manière durable et à moindre coût : Avec une contribution à la mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable - que tu veuilles faire du vélo ou explorer la Suisse en train.
• Un investissement dans ton avenir : Nous attachons non seulement de l'importance au paiement de salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60% des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt supra-obligatoire sur le capital épargné.
• Un boost d'énergie pour tes loisirs : Nous te versons mensuellement 100 francs comme coup de pouce pour l'alimentation. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages accessoires (fringe benefits) d'une valeur de 150 francs et d'abonnements mobiles attractifs.
• Développement et formation continue : Avec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée - par le biais de diverses offres de formation continue internes et externes ainsi que de passionnantes opportunités de développement.
• Un travail porteur de sens : La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : participe avec nous à la configuration de Zurich et de l'avenir. Libère avec nous l'énergie pour un avenir meilleur.

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À propos de nous ##

ewz est dynamique et visionnaire au quotidien depuis plus de 130 ans. Qu'il s'agisse de production d'énergie durable, de solutions énergétiques intelligentes ou de technologies de réseautage innovantes : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.

Intéressé·e ? ##

Pour plus d'informations, Sarina Bruggmann, HR Business Partner, téléphone +41 58 319 22 25, se tient volontiers à ta disposition.

N° de référence : 51656

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