Stage en Pré-traitement des Corporate Actions (contrat à durée déterminée de 12 mois)

Banking Operations est une ligne de service stratégique d'Avaloq fournissant des services d'externalisation d'opérations bancaires aux banques. Nous sommes organisés en tant que domaine d'activité mondial, exploitant des services de back-office de pointe avec des normes d'automatisation, de qualité et de risque de premier plan dans l'industrie. Nous sommes experts dans la fourniture d'une véritable valeur ajoutée à nos clients et, ainsi, nous cherchons toujours à ajouter des personnalités créatives et orientées client, dotées de dynamisme et de passion, à notre équipe.

Le Global CA pre-processing est situé à Bioggio et est responsable de la configuration et de la notification des événements de corporate action aux clients éligibles. Vous ferez partie d'un département mondial situé dans 3 pays différents (Allemagne, Suisse et Singapour) responsable de la gestion des processus/activités de Corporate Action (annonces, instructions et paiements).

Vos tâches clés

• Analyse des messages swift MT564/568 du dépositaire
• Configuration des événements de Corporate Actions
• Notifications dans diverses langues aux clients finaux des banques pour les événements de corporate actions électifs
• Résolution des demandes des clients
• Études d'économie, de préférence au niveau universitaire et avec une spécialisation en finance
• Approche proactive face à un environnement hautement exigeant, rapide et complexe
• Bonnes compétences en communication et en organisation
• Bon esprit d'équipe et attitude positive
• Flexibilité et volonté d'apprendre
• Langue anglaise

Ce serait un véritable bonus si vous avez

• Un savoir-faire dans le domaine des Corporate Actions (même si seulement théorique) est considéré comme un fort atout
• La connaissance d'autres langues (allemand ou français de préférence)

Nous réalisons que la gestion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est un défi auquel nous sommes tous confrontés dans notre vie quotidienne et, pour soutenir cela, nous sommes heureux d'offrir un travail hybride et flexible pour la plupart de nos Avaloqers afin de maintenir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée tout en continuant notre fantastique culture Avaloq dans nos bureaux mondiaux.

Chez Avaloq, nous sommes fiers d'embrasser la diversité et comprenons que le succès de notre entreprise repose sur la force de différentes opinions, nous nous engageons de tout cœur à favoriser un environnement d'égalité des chances et une culture inclusive où vous pouvez être votre vrai moi authentique.

Nous embauchons, rémunérons et promouvons sans tenir compte de l'origine, de l'âge, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle ou de tout autre trait fantastique qui nous rend tous uniques, nous avons fait de notre mieux pour rédiger cette annonce de manière inclusive et neutre.

Veuillez noter que nous n'accepterons pas de soumissions de CV spéculatives pour nos rôles de la part d'agences de recrutement, et toute soumission de candidat non sollicitée sera exemptée de toute attente de paiement.

#LI-Hybrid

Fondée et ayant son siège en Suisse, Avaloq étend continuellement son empreinte mondiale avec environ 2 500 collègues dans 12 pays, et plus de 170 clients dans 35 pays. Nous sommes un fournisseur de premier plan de technologies et de services de gestion de patrimoine pour les institutions financières du monde entier, y compris les banques privées et les gestionnaires de patrimoine, les gestionnaires d'investissement, ainsi que les banques de détail et les néo-banques. Notre approche axée sur la recherche et notre innovation continue sont alimentées par la passion et la créativité de nos collègues.

Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses pour nous rejoindre dans notre mission d'orchestrer l'écosystème financier et de démocratiser l'accès à la gestion de patrimoine. Avaloq offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec certaines des institutions financières les plus importantes au monde alors que nous développons et façonnons conjointement les carrières. Promouvoir un environnement de travail collaboratif, de soutien et de flexibilité permet à nos collègues d'atteindre leur plein potentiel.