Assistant*e RH
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 100%
- Lieu
- Zürich · Télétravail possible
- Entreprise
- SOP - Sonderpädagogik, 8002 Zürich
- Première publication
Poste fixe
Sonderpädagogik
Pour le renforcement opérationnel et stratégique du département RH, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, une personnalité engagée, expérimentée et dotée d'un bon réseau en tant qu'Assistant*e RH :
Tâches
- Vous êtes responsable de l'ensemble de l'administration du personnel de votre domaine de compétence
- Vous soutenez les HR-Businesspartnerinnen et les HR-Spezialistinnen dans toutes les questions administratives relatives au personnel, dans le processus de recrutement et lors de l'établissement de certificats intermédiaires et de travail.
- Vous assurez le calcul correct des salaires et l'administration des salaires et gérez l'outil de saisie du temps de travail.
- Selon le taux d'occupation, vous participez à des projets RH exigeants et soutenez directement la direction RH dans ces domaines.
- Vous assurez une gestion administrative RH moderne et apportez activement votre savoir-faire à l'équipe.
Profil
- Formation commerciale achevée (Eidg. Fähigkeitszeugnis, EFZ)
- Formation continue en RH (niveau certificat Personalassistenz)
- Bonnes connaissances des processus RH, idéalement dans une ville comme Zürich ou dans une administration publique
- Très bonnes connaissances de l'utilisateur de SAP HCM, ainsi que d'outils tels que MS-Office et Teams
- Méthode de travail indépendante et soignée
Nous offrons
- Ce poste vous offre la possibilité de participer activement à la structuration et à la professionnalisation du travail des ressources humaines. Vous ferez partie d'une équipe engagée et travaillerez dans un environnement qui favorise l'ouverture, l'innovation et le respect mutuel.
- Travail mobile, modèles de travail flexibles et possibilité de temps partiel
- Voyager de manière durable et à moindre coût : avec une contribution à la mobilité allant jusqu'à CHF 600.- par an, vous voyagez de manière économique et durable.
- Un investissement dans votre avenir : nous ne nous contentons pas de verser des salaires équitables et transparents, nous veillons également à ce qu'il vous reste davantage de votre salaire. Nous prenons en charge 60% des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt supra-obligatoire sur le capital épargné.
- Nous versons mensuellement max. CHF 100.- sur votre carte Lunch-Check. De plus, vous bénéficiez chaque année d'autres avantages accessoires d'une valeur de CHF 150.- et d'abonnements de téléphonie mobile attractifs.
À propos de nous
Le département Sonderpädagogik de la ville de Zürich dirige les trois écoles spéciales municipales (Heilpädagogische Schule, Schule für Kinder und Jugendliche mit Körper? und Mehrfachbehinderungen sowie Schule Fokus Sehen) et assure ainsi des offres scolaires et thérapeutiques spécialisées pour les enfants et les jeunes ayant des besoins particuliers. Le département comprend également les centres de thérapie en logopédie et en psychomotricité, le centre pédagogique spécialisé ainsi que le travail social dans les écoles spéciales.
Intéressé(e) ?
Pour de plus amples informations, Marion Lautner, Leiterin HR Sonderpädagogik, Téléphone: , se tient volontiers à votre disposition (absente pour vacances du
Référence n° : 51813
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 3 jours