Senior Vermögensberater Finanzieren (w/m/d)

Nous, la Raiffeisenbank Cham-Steinhausen, sommes une banque prospère et innovante qui fait partie des plus grandes Raiffeisenbanken de Suisse. Sur nos sites de Cham, Steinhausen et Mettmenstetten, nous employons environ 75 collaborateurs, dont 5 apprentis.

Nous accordons une grande importance à un conseil global et durable à nos clients et clients, et nous recherchons, pour compléter notre équipe, une personnalité sympathique, engagée et fiable en tant que Senior Vermögensberater Finanzieren (w/m/d).

Senior Vermögensberater Finanzieren (w/m/d)

Ce qui t'attend :

• Conseil complet et adapté aux besoins des clients avec un accent sur le financement
• Développement du portefeuille de clients existants
• Élaboration de propositions de solutions orientées client sur l'ensemble de l'offre de conseil et de services en impliquant les spécialistes internes de la banque (prévoyance professionnelle, planification successorale, etc.)
• Identification et exploitation du potentiel des clients
• Collaboration aux mesures de traitement du marché et accomplissement de tâches représentatives

Ce que tu apportes :

• Formation bancaire achevée et formation continue dans le secteur bancaire ou financier
• Expérience approfondie dans le domaine du conseil en crédit pour les clients privés
• Personnalité orientée vers la vente et le client avec une grande volonté de service
• Fortes capacités de communication, aisance dans la négociation
• Agir orienté vers l'équipe et l'esprit d'entreprise

Nous entretenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers : ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et notre façon d'interagir. La culture du "tu" crée une proximité personnelle et un rapport d'égalité à tous les niveaux de fonction.

Nous proposons des modèles de travail flexibles

L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions permettant d'organiser le temps de travail de manière flexible – avec des offres de travail mobile, de télétravail et de taux d'occupation partiel.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement technique et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre diversifiée de formation interne ainsi qu'une participation aux coûts des formations externes.

Nous laissons de la place à l'initiative personnelle et à la co-création

Nous invitons nos collaborateurs à participer activement à la configuration de leur travail et à assumer des responsabilités. Ainsi naissent des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses.

Tu as des questions ?

Pour les questions de contenu relatives au poste :

Thomas Beck
Teamleiter Vermögensberatung
+41 (41) 7850541

Pour les questions relatives au processus de candidature :

Claudia Luthiger
Führungsunterstützung
+41 (41) 7850577

Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne

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