Chef*e de projet Infra/Construction

Prêt(e) à faire progresser activement les projets de construction et d'infrastructure chez Migros Industrie ? Si vous avez de l'expérience dans la planification et la direction de travaux de nouvelles constructions et de rénovations et que vous maîtrisez la gestion des interfaces, nous devrions faire connaissance. Ce que vous faites faire * Direction et réalisation de projets d'investissement dans le domaine de l'infrastructure et des bâtiments * Planification et réalisation de nos boulangeries maison dans toute la Suisse * Activités de planification et de direction de travaux pour les nouvelles constructions/rénovations telles que le calcul, l'évaluation de la faisabilité, l'appel d'offres, l'attribution, la coordination * Réalisation d'analyses exigeantes et de réunions avec les instances responsables * Collaboration à l'élaboration du budget dans le domaine infrastructure/construction Ce que vous apportez * Formation : Études achevées (Uni/ETH, FH, HF) * Spécialisation : Dans le domaine de la construction, de l'infrastructure ou de la technique du bâtiment (HLKKS) * Expérience professionnelle : Expérience approfondie dans le domaine de l'infrastructure et des bâtiments * Expérience en gestion de projet * Intérêt polyvalent pour les thèmes de l'infrastructure et de la technique du bâtiment * Expérience avec les outils de dessin CAD * Connaissances dans le domaine de la durabilité, de l'énergie et de la gestion de l'énergie * Person flexible et capable de travailler en équipe avec une méthode de travail proactive et orientée vers les solutions, ainsi qu'une pensée et une action holistiques et orientées client * Disponibilité pour des déplacements occasionnels sur nos sites en Suisse * Allemand (B2) * Français (B2) * Italien (AVANTAGE) * Anglais (AVANTAGE) Ce que nous vous offrons * Avantages collaborateurs : Points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à prix réduit, taux d'intérêt plus élevés Migros Bank, contributions Klubschule/Fitness et plus encore. * Prévoyance professionnelle : Couverture complète auprès de la Migros-Pensionskasse - avec des prestations de première classe et attractives. * Modèle de travail mobile-flexible : Horaires de travail glissants avec possibilité de télétravail. * Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances dès l'âge de 50 ans, 7 semaines de vacances dès l'âge de 60 ans, achat de jours de vacances supplémentaires possible. * Formation initiale et continue : Nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations continues externes par des prestations de temps et d'argent. * Congé maternité / Congé paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines). Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature sont prises en compte. Processus de recrutement * Présélection des candidatures (FFB-Group) * Entretien vidéo ou téléphonique personnel (FFB-Group) * Entretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group) * Offre & établissement du contrat (FFB-Group) Contact Mme Carmen Peluso HR Recrutrice Aucun poste ne convient ? Créez une alerte de recherche pour recevoir les offres d'emploi correspondantes confortablement par e-mail. [Créer une alerte emploi](< >) j4id10428667jm j4it1041jm j4iy26jm