Informaticien/-ne CFC administration système/support PC, 80-100%

Agir avec engagement. – C'est la chance de porter des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d'importance politique et sociale, et de faire bouger des développements durables pour la population et l'économie par sa propre empreinte. Derrière cette promesse se tient le canton de Solothurn avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail.

Informaticien/-ne CFC administration système/support PC, 80-100%

Le Berufsbildungszentrum (BBZ) Solothurn-Grenchen est le centre de compétences régional pour la formation initiale et continue professionnelle et comprend cinq domaines de prestations (EBZ Solothurn-Grenchen, GIBS Grenchen, GIBS Solothurn, KBS Solothurn, ZeitZentrum Grenchen). Pour le BBZ Solothurn-Grenchen, nous recherchons, avec effet immédiat ou d'un commun accord, sur le site de Solothurn, un/-e Informaticien/-ne CFC administration système/support PC, 80-100%.

Votre responsabilité

• En tant que personnalité engagée et expérimentée, vous êtes responsable de l'exploitation, de la surveillance et de la maintenance de notre infrastructure informatique.
• Vous êtes responsable de la réalisation de changements (changes) et de projets ainsi que de la correction d'états de système défectueux.
• L'installation et l'optimisation de nouveau matériel, de logiciels d'exploitation et de logiciels standards font également partie de vos tâches.

Votre profil

• Nous attendons un certificat de fin d'apprentissage d'informaticien/-ne CFC spécialisation développement de plateforme.
• Vous êtes habitué/-e à travailler de manière autonome et vous prenez plaisir à une activité analytique, exacte et systématique. En tant que personne communicative, vous faites preuve d'habileté dans le contact avec différents interlocuteurs et allez volontiers vers les gens.
• Vous évoluez avec aisance dans un environnement dynamique et vous vous intéressez au paysage éducatif cantonal.

Benefits.

Modèles de travail flexibles

• Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle de temps de travail annuel
• Travail à temps partiel, également au sein du cadre de direction
• Possibilité de travail mobile

Système de salaire équitable

• Conditions d'engagement progressistes sur la base d'une CCT
• Égalité salariale entre hommes et femmes
• Primes de fidélité

Famille & Profession

• 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
• 2 semaines de congé paternité
• Contributions financières pour la garde d'enfants

Éducation & Développement

• Offre complète de formations continues internes et externes
• Collaboration avec la FHNW pour la formation de cadres
• Promotion des compétences individuelles

Prestations sociales & Prévoyance

• Âge de la retraite flexible. Prestations attractives de la caisse de pension interne
• 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières de maladie

Santé

• Gestion de la santé en entreprise interne
• Offre de conseil complète pour les thèmes professionnels et personnels
• Offre variable de cours d'impulsion

Questions?

Michel Keppler
Directeur adjoint / Chef des services

Convaincu(e)?

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

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