Chef Stratégie et gouvernance Défense

Berne (et télétravail) | 80-100% |

Votre contribution

• Permettre au chef de l'armée et au Commandement de l'armée de gérer de manière stratégique le développement à long terme de l'Aggruppamento Difesa. Représenter le chef de la stratégie, de la gestion et de la transformation en son absence, dans tous les domaines
• Répondre des bases décisionnelles pour le développement ultérieur de l'Aggruppamento D dans les secteurs Stratégie, Développement de l'organisation et Transformation
• Coordonner le développement de l'organisation de l'Aggruppamento Difesa et en garantir la cohérence avec l'orientation stratégique
• Développer davantage et intégrer la gouvernance de l'Aggruppamento Difesa de manière orientée vers la stratégie
• Diriger une équipe d'experts et coordonner des groupes de travail interdisciplinaires avec des spécialistes et des parties prenantes aux plus hauts niveaux de conduite
• Fournir un appui et des conseils au management senior dans le développement, la coordination et la mise en œuvre de stratégies partielles et spécialisées

Ce qui vous distingue

• Diplôme universitaire ou de haute école spécialisée ou formation équivalente
• Fortes capacités analytiques et conceptuelles ainsi que capacité de raisonnement interdisciplinaire et stratégique
• Expérience pluriannuelle en matière de stratégie, de développement de l'organisation ou de transformation, idéalement tout au long du cycle de la stratégie, de l'analyse et de la planification jusqu'à l'orientation, la mise en œuvre et le controlling
• Compétences marquées en matière de conseil et capacité à traiter efficacement des panoramas de parties prenantes complexes avec des intérêts partiellement divergents
• Connaissance des processus et des structures internes de la Confédération ou formation d'officier d'état-major ou d'état-major général constituent un avantage
• Excellentes connaissances actives d'au moins une deuxième langue officielle (B2) et connaissances de l'anglais au moins de niveau B2

En résumé

L'équipe Stratégie et gouvernance D établit l'orientation à long terme de l'Aggruppamento D pour renforcer la capacité de défense de la Suisse. Nous élaborons les bases décisionnelles stratégiques pour le chef de l'armée et le Commandement de l'armée et les soutenons dans la gestion du développement de l'ensemble de l'Aggruppamento. Notre objectif est de traduire la stratégie en résultats organisationnels, à travers des priorités claires, ainsi qu'une gouvernance et une mise en œuvre cohérentes.

En tant que chef d'équipe, vous répondrez de questions stratégiques importantes à la croisée du développement militaire et organisationnel. Vous fournirez des conseils au management senior, coordonnerez les projets interorganisatitionnels et garantirez la cohérence du développement de l'organisation. Nous recherchons une personne intègre et curieuse qui combine une profonde capacité analytique et un pragmatisme, qui assume les responsabilités et qui obtient des résultats efficaces.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle de réussite suisse et travaillons pour le bien-être de la population.
• Vivre la diversité La concrétisation de l'égalité des chances nous permet d'exprimer au mieux nos compétences et de considérer des points de vue différents.
• En forme sur le lieu de travail Nous fournissons un soutien et des conseils à nos collaboratrices et collaborateurs sur la thématique de la santé physique et mentale.

Tous les avantages (https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

L'État-major de l'armée (SM Es) apporte son soutien au chef de l'armée dans la conduite de l'Aggruppamento Difesa et est responsable de la planification militaire globale de l'armée et de son développement respectif. Sur la base des directives politiques, il élabore les bases stratégiques, le développement des forces armées ainsi que la planification des forces armées et de l'armement et assume des tâches dans le contexte de la sécurité internationale. Relèvent également de sa compétence la conduite, la gestion et la coordination de tous les secteurs transversaux (Personnel, Finances, Immobilier).

L'Esercito svizzero donne du travail à plus de 9000 collaborateurs dans le cadre de quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, dans 110 sites sur tout le territoire national. De plus, il subvient aux besoins des nouvelles recrues, en formant des apprentis dans plus de 30 professions.

Informations complémentaires

Choisir un emploi au sein de l'Esercito svizzero est avantageux et offre de nombreux avantages. Plus d'informations sur le site esercito.ch/vantaggi (https://www.vtg.admin.ch/it/vantaggi).

Questions sur le poste de travail

Kaspar Hartmann
Chef Strategie Steuerung und Transformation V
+41 58 46 43481

Questions sur la candidature

Lea Gall
HR Business Partnerin
+41 58 46 31631