Juriste / Juriste service juridique Administration cantonale des impôts 60-100%

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Aarau

1. novembre 2026 ou à convenir

Homeoffice possible

Des tâches passionnantes vous attendent :

• Réalisation autonome de procédures d'exonération fiscale
• Conseil et soutien des autorités d'imposition dans des cas complexes
• Conduite de procédures devant les tribunaux fiscaux
• Collaboration à des projets législatifs ainsi que soutien lors du traitement de propositions politiques
• Traitement de demandes de remise d'impôts

Ce que vous apportez :

• Études de droit achevées (Master of Law) ainsi que plusieurs années d'expérience professionnelle juridique ou fiscale
• Des connaissances approfondies en droit fiscal et administratif sont un avantage
• Bonne compréhension des contextes économiques
• Aisance dans l'expression orale et écrite ainsi qu'une méthode de travail exacte, rapide et autonome
• Capacité de persuasion et sens de la négociation
• Esprit d'équipe et résistance au stress

Votre environnement de travail

L'Administration cantonale des impôts (KStA) (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/kantonales-steueramt) est responsable de l'exécution des lois fiscales cantonales et fédérales. Les communes taxent et perçoivent les impôts des personnes physiques ; le KStA exerce à cet égard la fonction de surveillance. Tous les autres types d'impôts sont taxés et perçus par le KStA lui-même. De plus, le KStA élabore, sur mandat du Conseil d'État, les bases de la planification financière et de la politique fiscale. Nos environ 710'000 habitantes et habitants ainsi que les 198 administrations communales attendent de nous quotidiennement des services qualifiés.

Benefits

Travailler de manière flexible

• Temps partiel (presque) toujours possible
• En règle générale environ 3 jours de pont payés par an
• Possibilité de prolonger les vacances jusqu'à 10 jours
• Travail flexible comme par exemple en homeoffice, Rester en bonne santé
• Gestion holistique de la santé en entreprise pour promouvoir le bien-être physique, psychique et social
• Diverses offres sportives, Payé équitablement
• Même salaire pour un travail identique
• Cadeau d'ancienneté après 15 ans, Progresser
• Diverses possibilités de développement incluant une offre de formation interne avec plus de 180 séminaires
• Participation aux coûts des formations continues externes après accord, Sécurité
• 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
• 2 semaines de congé paternité avec plein salaire
• Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de la caisse de pension

Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent différer pour certaines fonctions.

Encore des questions ?

Urs Martin
Responsable du personnel

062 835 24 04

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.