Job Coach:in, Zukunftsbauer:in 80% - 90%

=> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch.
=> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch.
=> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

Job Coach:in, Zukunftsbauer:in 80% - 90%
ESPAS est une entreprise dynamique dans le domaine de la réadaptation et de l'intégration professionnelles. ESPAS soutient les personnes présentant des déficiences psychiques ou physiques dans leur réinsertion économique, sociale et professionnelle.
Au 1er mai 2026 ou d'un commun accord, nous recherchons un:e
Job Coach:in, Zukunftsbauer:in 80% - 90%
Lieu de travail: Zürich Höngg
Aimeriez-vous accompagner les participants (TN) et les apprenants (LE) étape par étape dans leur processus d'intégration professionnelle ? Aimez-vous coordonner de manière interdisciplinaire avec tous les organismes, spécialistes et entreprises impliqués ? Assumez-vous de manière autonome la prise en charge et l'accompagnement des TN et LE ? Documentez-vous avec précision toutes les informations pertinentes afin de faire rapport ensuite aux organismes d'affectation ? Aimez-vous soutenir la création de dossiers de candidature ? Développez-vous également des stratégies de candidature individuelles afin de préparer les candidats de manière ciblée aux entretiens d'embauche ? Aimez-vous acquérir, en collaboration avec les TN et LE, des places de travail ou de formation adaptées afin de favoriser une intégration durable ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons !
Ce que vous apportez
Formation terminée en travail social, pédagogie, psychologie ou équivalent
Formation continue en intégration professionnelle / Supported Employment, par ex. CAS Supported Employment, CAS Coaching dans l'intégration professionnelle ou diplôme fédéral de Job Coach en intégration professionnelle
Plusieurs années d'expérience dans l'intégration professionnelle dans un cadre AI ou d'intégration au travail (1. AM)
Expérience démontrable en gestion de cas et Case Management
Connaissances approfondies du marché du travail régional ainsi qu'une méthode de travail structurée, orientée vers les objectifs et l'impact
Méthode de travail orientée vers les solutions ainsi qu'une communication claire et valorisante
Ce que nous vous offrons
Une tâche porteuse de sens avec beaucoup d'espace pour l'initiative personnelle et les possibilités de conception
Collaboration avec des personnes inspirantes et des équipes pleines d'humour, ouvertes et engagées
Horaires de travail flexibles et possibilité de travailler partiellement en home office
Semaine de 40 heures, incluant 2 pauses payées par jour
5 – 6 semaines de vacances et jours de pont payés
70% des prestations de la caisse de pension couvertes par ESPAS
Restaurant avec une offre variée, des produits locaux et des prix attractifs
ESPAS vous offre une tâche stimulante et polyvalente, où votre expertise est tout aussi sollicitée que vos compétences sociales et votre expérience de vie. Nous avons une culture du « TU » et nous nous adressons également aux nouveaux collaborateurs potentiels en utilisant le « TU ».
Pour toute question, , chef de département Conseil & Coaching, se tient volontiers à votre disposition : n° de téléphone.
Christa Signer, responsable des ressources humaines, se réjouit de recevoir votre dossier de candidature via le formulaire de candidature en ligne. jid7aad464jm jit0311jm jiy26jm

=> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch.
=> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch.
=> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.